双点医院怎么布局 布局设计详解-高手进阶-安族网

双点医院布局攻略 【看病全流程】服务台 → 诊断 → 治疗 → 出院 服务台和治疗都是一个科室，去一次解决。 但是诊断，病人会在全科和其他诊断室之间来回跑，直到确诊90%以上才会治疗。如果科室全去过了，还诊断不出来，会弹信出来。所以说，诊断室是人最多的，其中全科又是最拥挤的，因为他先来全...

1、员工休息室——大。但不要超过6*6面积，有任务是造4级休息室，必须面积够大，东西够多才能达到；2、培训教室——小，同一个培训教室只能上一堂课，同时培训多人虽然更省钱，但也造成了大面积缺岗的风险，而有些技能是不需要所有人都学习的（全科技术、病房维护这些）；3、厕所——小，人类很...

另一个值得注意的细节是，为了流畅的流程，尽量将医院所有科室的门设置在左边，同时避免在科室外放置凳子，以减少不必要的阻碍。在咖啡厅的布局上，推荐采用4x5的格局，设置两个柜台，两张桌子，并放置两个厨余桶，这样的布局可以实现最大的服务效率。总的来说，合理的全科办公室和咖啡厅布局，能帮助新...

双点医院如何缓解后期全科医生建立多少都不够用 1.大家都知道的，培训全科医生的技能，并且设置看病权限。2.但是为什么病人会反复找全科？因为全科一次看完，诊断无法达到100%，然后他会去其他科室进一步诊断，若还没有100%，又会折回全科医生处，并且从队伍末端开始排。如此反复，直到诊断100%。病人很多...

双点医院跌落镇攻略 跌落镇 跌落镇初始场地狭小，且不工整，在排放房间的时候要注意下设计。这关有大量的骨折病人需要治疗，解锁骨折科室。一星要求60%的治愈率及舒适温度目标60%。由于地处寒冷，医院要全覆盖暖气，初始招聘尽量先招些有经验的老鸟撑撑场子，不然60%的治愈率达不到。现有的场地先尽量利用，...

双点医院员工士气提升方法介绍 最直接的方法是给员工涨工资，可以一直加到满意。高质量完成治疗完成诊断的话，会提升幸福感，所以培训相对应技能必不可少，而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。平时需要晋升的时候给他晋升，然后尽量不要让他满载工作，多点换班，多点让他去做培训，这样基本就能...

【员工正面状态】精神焕发（活力（体力）80%以上）：医生、护士：治疗、诊断、研究、速度、幸福度各增加10%勤杂工：维护、升级增加20%，速度增加10%助理：客服增加20%，速度增加10%。开心（幸福度90%以上）：医生、护士：治疗、诊断、研究增加10%勤杂工：维护、升级增加20%助理：客服增加20%。环境影响...

双点医院拍马镇攻略 拍马镇 拍马镇初始场地略小，但还算工整，同样有待出售地块可扩建，这关会解锁培训相关内容。一星条件比较简单，但新出现了员工士气的概念。员工士气会影响员工工作效率，当士气低到一定程度员工会提出离职。要求的55%员工士气雇佣完就能自动达到。关于提升员工士气的方法，在本关三星要求中...

双点医院米顿大学攻略 米顿大学 米顿大学场地初始场地不大，但很工整，这关解锁研究相关内容。一星需要完成色疗室的研究且要在色疗室治愈1名病人。建造色疗室首先要建造研究室，研究室需要有研究执照的医生才能进行研究，通过增加研究室的额外员工可以提升研究速度。这关提供的雇佣人选全是1级实习级别的，...

双点医院医生声誉及治愈率提高方法 1.声誉 上营销房间，开始营销，例如选择药房这个最简单的疾病种类，之所以选这个，是因为它非常的简单，全科医生，可能第一次就直接百分之百，而只要药房的声誉上去之后，整个医院的声誉就会上去。2.治愈率 在第14第15关，在市中心的区域，这最后的两关都是把治愈率...