我的档案要不要转到单位?对以后的换工作有影响吗?

需要。每个人换工作单位，实际上都是比较常见的事情。但是在换工作单位的过程中，有一点是需要注意的，就是这个个人档案和个人社保，都是需要从原单位转移出来的，因为毕竟不在原单位继续工作了，所以说就没有必要。将个人社保和个人档案保留在原单位，即使将个人社保，和个人档案保留在原单位，那么原单位...

一般档案要跟着人走，单位有人事档案权的话也可以存起来，尤其是国企，除非你对这份工作不太满意，以后准备跳槽或做生意。如果没有换工作的打算，建议把档案存放在国有企业，因为从毕业就开始计算工龄，雇主需要提供证明，以帮助日后提高工资。我们经常在后台收到这样的私信，在大学毕业后就因为档案问题而受...

如果如果去的企业，不要求转档案，没什么关系 所以如果去不要求转档的公司上班，不转档没啥影响。如果有强制要求转档的单位，那最好还是按单位要求转一下，如果有某些原因不能转的，也跟公司做个说明。

档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。去省人才市场窗口办...

换了公司之后档案不能够自己去管理，一定要交给新的用人单位。一旦自己管理档案之后，很有可能在将来退休的时候无法去领取退休金。他们会在员工退休之后，根据员工曾经缴纳的费用来规定一下到底给予多少。有了档案之后就可以看一看员工的工龄是怎么样的，用人单位也可以知道有没有污点。自己管理不仅没有保障，...

但如果没有强制要求或是单位不给办理保险的话，你就别转了；因为你也不确定你会在这单位干多久，咱们还这么年轻，肯定会有跳槽或是更好的发展的，如果你现在把档案转到单位，到时你想走的时候，单位扣住档案不给你，那就麻烦了，所以没有上述情况的话，你就别转了！个人意见哦 ...

是的。如果你参加工作以后，档案呢？就随着个人走动。如果你要在原单位干一段时间的话，觉得工作不太顺心，要调另一个单位的情况下。答案就随着你个人到另一个单位。所以说参加工作后个人档案是跟着个人走的。

毕业生想换工作,没有档案,在原单位的工龄就不能计算进来,虽然现在有的单位可以补办新档案,但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在,势必会造成一定损失。 第三,会耽误职称评定和工作调转。 有的毕业生自大学毕业后,档案既没有提交单位,也没有存在政府指定的人才服务中心,职称评定就会因手续不全而受到影响。 有...

1、如果自己很快能找到工作，需要将自己的档案调入新公司（这家公司需要有人事权，自己有权管理员工的人事档案），或者调入该公司在人才、职介或第三方公司开具的单位账户里。2、如果自己的档案在原公司保管，自己不能很快找到工作，原单位又催促自己把档案提走，则可以把档案从公司提到人才或职介。3、...

1.如果你的单位有档案管理的权利可以迁过去，如果没有就迁到工作所在城市的管理中心也可以，2.没有影响 3.户口和公司在同一城市不会影响保险 4.工龄是自动计算，其实你如果不是在公职部门这个都无所谓的，私企里没有人会跑去人才市场看你的档案查你的工龄，日后需要职称评定的时候才会查看这一项够不...