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发布时间：2024-10-01 03:24
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热心网友
时间：2024-10-14 10:58
法律分析：1、一般来说，每月5号至10号之间就发工资的这些公司，大多为高科技公司、上市公司、外资公司或国企。这类企业规模比较大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪，过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖等，也基本都会有。还有一点就是，如果遇到发薪日与节假日冲突，多数企...
5号发工资和15号发工资的区别为什么很大?那肯定是有区别的，一般的大公司发工资的日期都会比较早，但是越是小企业，发工资越是靠后，这样就可以通过拖工资的方式，来留住人。对于我们来说发工资的日子也是还款之日，作为工薪一族，发工资的日子，是我们脱贫致富的好日子。10号之前发公司的都是比较有实力的大公司。比如高科技公司、上市公司、外...
在上海,5号和15号发工资的单位,有什么区别而15号发工资的单位基本上都是私企，这是他们的新发明，而且发的是上个月的工资，等于是先干活后补工资。就是这个区别！
工资5号发工资和15号发工资有什么区别? 5号发工资和15号发工资有什么区别劳动法规定工资每月发放一次，不得拖欠 5号和15号没有区别，主要看你们在合同约定几号发放
1号,5号,15号,25号发工资有什么区别1. 发放工资的具体日期，如1号、5号、15号、25号，主要取决于企业和员工之间的约定。2. 《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且必须及时足额支付。3. 按照《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，如果采用周、日、小时工资制，可以按周、日、小时支付。4. ...
1号,5号,15号,25号发工资有什么区别没有多大区别，只要按合同约定时间发放即可 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七...
5号发工资和15号发工资的区别也太大了你们是几号发工资的呢? 为啥有的公司有时15号发工资,有时候21之后发工资,有时候5号前后发工资...各企业开资时间由企业自已决定，一般考虑到考勤及工资核算时限，大多是开上月的工资 那么有5号的15号的还有20几号的，这也有可能公司出于压资的考虑。如果你自离工资压的长，公司有利。
为什么很多公司都是在15号左右发工资?第二种是11-20号发工资。一般为国企、事业单位等,运行平衡,波澜不惊,按部就班,说不上好,也谈不上坏。 第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业,运营能力差,效益不好,财产状况需要改善。 从上面看来,15号发工资的单位,是一般的单位,不好也不坏,中规中矩。我们也是15号发工资的,但发的是当月的工资...
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