因为打暑假工,通过中介进了厂里。签了劳动合同,而且签了承偌保证书...
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发布时间：2024-10-01 03:01
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1、劳动者有选择工作的权利，包括离职的权利，走不走得了法律说了算，提前3～7天告诉他们你要走就OK 2、工资是劳动者劳动所得，做一天就得支付一天的工资，他们没有权利扣 如果到时他们真这样做，可以联系你们学校负责就业的老师，让他们出面要，或是去当地劳动局或仲裁起诉公司就OK ...
通过中介进的工厂,由中介发工资吗如果是跟工厂签订的劳动合同，应该由工厂发放工资、缴纳个税和社医保，常规中介向双方收取中介费；如果是跟中介签订合同，通过劳务派遣方式至工厂上班，一般由中介发放工资。注意劳务派遣合同应不少于两年。劳务派遣是工厂把工资给到中介机构,中介机构给发工资,没有和工厂签订劳动合同,只和中介有关,所以工厂不...
通过中介进入厂里工作,工作中受了工伤应该由谁赔?工作时间内受伤属于工伤，按照工伤鉴定报告，所在的工厂负责赔偿。
我打暑假工,和中介签了个合同,干不到期提前正常离职,他能扣留我工资吗...黑心中介肯定会扣。 好的中介一般不会扣。我建议先找工厂谈谈，能不能直接把全部100%工资发到你手上，不经过中介。1.如果可以那就直接离开，不用管中介。打打感情牌，说自己一个学生不容易。 2. 如果工厂不同意，必须先把工资给中介再给你。 那么找中介谈谈，看看他们什么态度，如果中介坚决不同...
我未满18岁通过中介去打暑假工,发现哪个厂与中介描述的差距太大,已经签...你们签的不是劳动合同，是劳务合同。打声招呼就可以走，不管对方是否同意。不打招呼走也是可以的，没有法律后果的。
...证进厂,签定了劳动合同,现在我又和其他的厂签了合同,会有什么后果...1、你拿工资没有任何问题，不需要承担任何责任。2、你的厂子和他进的厂又不一样，工厂也不会查，它只要你干活，不不管别的。3、万一查了，你就说身份证被盗了，自己补办的，没事。
暑假工签了劳动合同暑假工签了劳动合同3 甲方:___ 乙方:___ 甲乙双方经过平等友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进厂工作。现就有关问题达成一致,签订本合同。合同条款如下: 第一条 用工期限 ___年___月___日___年___月___日 第二条 薪资待遇 第一款基本工资:员工底薪___元...
被中介带进厂,上班几天了还没有签劳务公司合同,到时候不发工资怎么...1. 若中介未按约定带领员工进入工厂工作，员工有权要求中介承担相应的责任。2. 若工作数日后仍未签订劳务公司合同，员工应尽快与劳务公司或工厂沟通，了解原因并催促办理。3. 若担心不发工资，员工应要求工厂提供书面承诺或支付凭证，保障自己的权益。4. 若沟通无效，员工可向当地劳动监察大队报告情况，...
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?其次，通过中介进公司的人，很多最后都是通过劳务派遣的形式聘用的，就是你的劳动合同其实是跟中介签订的。日常的管理和工资支付都是通过中介来的，你跟公司没有关系，只负责在这个公司做事。这样既可以降低用人单位的法律风险，比如不需要你的时候方便把你踹掉又不用惹上劳务纠纷。又可以节省大量给工人发...
2022学生暑假工合同万能模板(三)乙方支付甲方中介费时间:以丙方与甲方签订用工合同后为准。 四、违约责任 1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。 2、如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动 离职 等原因,责...
