签劳动合同是跟中介签吗?

签劳动合同不是跟中介签，是和用人单位直接来进行签订。通常状况之下，都是由用人单位的人事部门主管来和劳动者签订之后，就是需要加盖对用人单位的公章，并且劳动者也需要签字确认。 一、签劳动合同是跟中介签吗?签劳动合同不是跟中介签，是和用人单位直接来进行签订。签订劳动合同拿到公司盖章，劳动者...

有区别，跟谁签合同就是跟谁建立劳动关系，如果是跟中介，那么相当于你跟中介签了合同，但是被派遣到单位去工作，这是一个劳务派遣的关系，一旦出现纠纷的话，你是要去找中介的。建议还是跟公司签劳动合同会更稳妥一些

房屋中介不要签劳动合同，因为当事人跟房屋中介公司他所建议的并不是一种劳动关系，而是一种中介方面的一些事项，所以在签订合同的时候，也是关于中介问题来达成一致，而并不是建立劳动关系，当然在签订合同的时候一定要注意，要选择正规的中介公司。一、房屋中介要签劳动合同吗?房屋中介不要签劳动合同，因...

与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。在我们现实生活中,往往签...

用人单位可以委托第三方签订劳动合同的。最简单直接的就是：不是他们本公司直接和你签订劳动合同，而是通过第三方，一般是人才中介公司等等。有些企业（也有大企业）为了规避用工风险，引入第三方中介机构，形成“劳动者－中介－用人单位”的用工形式。可以这么理解：1、一般是同工同酬的，不管用工形式如何...

请问许多企业通过中介招聘，那劳动合同和中介签订。一定要看清楚，小心被骗。

与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。

如果您跟“中介”签订的是劳动合同,而现在实际用人单位是“公司”,那么说明您是劳务派遣工。您想要直接跟“公司”签订劳务合同的话,可以先与“中介”解除劳动合同,然后再与“公司”签订劳动合同。在这个过程进厂不跟中介签合同,您需要依据劳动合同对“中介”给出赔偿,还要确保“公司”愿意与你直接签订劳...

劳务和中介的区别：1、劳动合同订立不同：这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别，企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系；2、实际提供的服务内容不同：劳务派遣是从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职...

劳动合同主体的不同，前者是劳务派遣，中介签订的劳动合同，建立用工关系；后者直接和用人单位签，并建立劳动关系。法律分析和中介签订的劳动合同，建立用工关系，到用工单位属于劳务派遣；被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系，社保工资都由派遣单位发放，和用工单位没有关系，但涉及加班，用工...