金融圈薪酬曝光!“炫腹肌”大佬讨薪:工资2360元,绩效3000万
发布网友
发布时间：2024-10-01 03:42
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-23 04:22
汪沛作为私募基金经理的薪酬情况成为关注焦点。在任职期间，汪沛所负责的策略与团队独立运作，与中量投资产签订的合同仅是权宜之计。根据汪沛的说法，合同约定的月基本工资仅为2360元，而中量投资产声称的兼职问题引发了争议，包括第一笔业绩报酬未发放以及第二年高达3000多万元的业绩报酬也未支付，最终中量投资产申请劳动仲裁，要求汪沛赔付5000多万元。
除了薪酬争议，汪沛与私募圈“魔女”李蓓之间的互动也引起关注。汪沛与李蓓的私人关系似乎出现了裂痕，李蓓在行业交流群中分享了与汪沛的聊天记录，其中包含了汪沛发送的腹肌照片，引发了一波网络热议。汪沛在个人社交平台上对此进行了调侃，并声称自己“被黑”，并以幽默的方式回应了这一事件。
讨论基金经理薪酬结构的奇葩现象也是这次事件的亮点之一。在金融圈内，年薪百万是常态，但汪沛与中量投资产之间的薪酬对比揭示了私募基金经理薪酬的复杂性。一般而言，基金经理的薪酬主要由基础工资和奖金两部分组成。基础工资的范围因公司规模而异，从较低的15k-25k至“明星公募基金经理”的300k-350k，不等。而奖金部分则与基金规模、业绩表现密切相关，公募基金经理的奖金比例通常在基金管理费的15%，私募基金经理则可能获得超额收益的10%-20%。然而，即使在薪酬结构上存在巨大差异，金融圈内高薪的基金经理仅是少数，大部分基金经理的薪酬并不如公众想象的那样高。
金融圈内，基金经理虽然掌管着巨大的资金，但他们也面临着巨大的压力与挑战。在业绩排名与市场化的淘汰机制下，基金经理的薪酬与业绩表现紧密相关。这不仅体现在业绩排名对基金规模与年终奖的影响，还体现在基金经理作为金融行业“打工人”的角色定位上。在竞争激烈的市场环境下，基金经理不仅需要应对市场波动与业绩排名的压力，还需面对公众的期望与批评。随着金融圈内的压力增加，越来越多的基金经理选择“公奔私”或转行，反映出金融行业内部的激烈竞争与巨大压力。
