延迟退休哪些人会受影响
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发布时间：2024-10-01 11:40
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时间：2024-10-04 13:42
延迟退休的具体*
国家关于具体的延迟退休*尚未有定案，但是根据一些地区透露出来的延迟退休*，我们可以从中得知延迟退休*大概会往哪个方向发展。
这个*的具体说法是：以5年为一个周期，在这个时间段里面尚未退休的人群，就将退休年龄延长1岁。举个例子：某男性的法定退休年龄原本是60岁，到了2027年延迟退休*推行的时候，这位男性依然没退休，那么他的法定退休年龄就变成了61岁。
当然，这个延迟退休*的具体内容，还需要等待国家的公布，真实性是尚未可知的。如今方方面面的权威专家都在讨论、研究如何制定延迟退休*，可以让社会大众感到满意。只要再过一段时间，相信就能得知国家的具体措施。
即使延迟退休的具体方案尚未落实下来，但是延迟退休这一举措，已经是被国家官方盖章认可。就在这一两年内，就算延迟退休的*不颁布实施，也一定会有相应的草案出台。仍在缴纳社保的社会大众，届时要调整好自己的心态，来迎接新的退休方案。
延迟退休的影响
灵活就业人员参保缴费压力大
我们都知道，灵活就业人员虽然只缴纳职工养老和职工医保两个险种，但是他们需要自己支付个人缴费部分和单位缴费部分，总体经济压力还是非常大的。
一旦延迟退休的话，意味着灵活就业人员参保缴费时间也将延长，那么低收入者，很可能会为了减轻自己的经济负担而产生断缴社保的想法，最后社保待遇难免会大打折扣。
一线体力劳动者工作负担重
按照现行的法定退休年龄来看，男职工60周岁可以办理退休，女干部55周岁，女职工50周岁，这对体力劳动者非常友好，因为他们的工作对体力需求很大，早一点退休，生活也会早一点变轻松。
但如果要延迟退休，那就意味着体力劳动者将要延长自己的工作年限，未来工作负担会更重，安全隐患说不定也会持续增加，存在很大弊端。
年轻人就业难
当前社会就业竞争激烈，很多大学生都面临一毕业就失业的危机。如果延迟退休正式实施，那社会就业形势可能会变得越发严峻，因为第七次全国人口普查数据显示，我国60岁以上人口为26402万人，占总人口的18.7%，相比2010年，上升了5.44个百分点，老年人口的进一步增多，老人退不下来，年轻人的就业机会就会被挤压，求职难度更甚，未来发展也将十分受限。
大龄失业风险增加
人的年龄越大，对体力、反应力、工作效率等的影响还是非常大的，而且人们对新鲜事物的接受度也会慢慢降低，创新力不足，工作失去热情，整体效益将受到不小的冲击，而延迟退休落地的话，只会加剧这一情况。
毕竟用人单位招人，目的就是为了赚钱，一旦有人工作不积极，那长此以往，可能会损失惨重，到时候难免会出现用人单位大幅降薪裁员的情况，而首先遭殃的，必然是年纪较大的员工。这类人一旦失业，那么想重新找一份合适的工作将非常困难，很多人都将面临求职无门的窘境，基本生活越发没保障。
不利于生育率的提高
现在人们的生活节奏飞快，绝大多数家庭都是老一辈在帮忙带孩子，年轻人则早出晚归的赚钱养家。然而延迟退休一旦实施，老人腾不出时间，孩子没人照看，这将直接导致年轻人的生育意愿进一步走低，非常不利于生育率的提高
