员工试用期解除劳动合同的限制
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发布时间:2024-10-01 12:32
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热心网友
时间:2024-10-17 14:52
员工在试用期内解除合同,需要提前三天通知用人单位。试用期内单位也不能随意解除合同。
法律依据是《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在解除劳动合同的时候,应当向劳动者说明理由。
热心网友
时间:2024-10-17 14:47
员工在试用期内解除合同,需要提前三天通知用人单位。试用期内单位也不能随意解除合同。
法律依据是《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在解除劳动合同的时候,应当向劳动者说明理由。