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读技校,学什么最好?

发布网友 发布时间:2022-05-06 23:39

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-08-14 12:06

1、IT类专业,而且IT行业有很多类的专业可供选择,比如:计算机网络工程、电子商务、软件应用及开发、动漫设计、UI设计等,选择方向很多,在基于自己的兴趣和你所认为的前景这两个方向之内,选择适合自己的专业。/
2、幼师专业,这个专业比较适合女性学习,毕竟目前幼师还是以女老师居多,男生也可以。
3、厨师专业,厨师专业在技校历年来都是最火爆的几个专业之一,而且这个行业永远都在缺人,上至五星酒店下到门头商铺,店门口永远张贴着"招聘厨师"的广告,这个专业最适合男生选择。
总而言之,专业有很多,关键是你想做什么,实在捉摸不定的话,就可以去技校咨询专业的老师,他会根据你的情况提出建议,可以参考一下。

热心网友 时间:2023-08-14 12:06

热心网友 时间:2023-08-14 12:07

学习一门技术,肯定就是考虑到成本的回收了,付出什么时候能够有收获?几年内可以达到一个什么样的高度呢?在这个行业的发展会对自己的以后有什么样的正面影响呢?这个是选专业学技术要去考虑的。

从那么多行业来看,我觉得最能快速回收成本的,有化妆和摄影行业,现在学化妆,一般学费也就是六千多的样子,摄影的学费也差不多,然后你学成之后,有的拍一套婚纱照就是三四千,一般一两套婚纱照,就可以回收了你的学习成本了,如果是走中低端的消费路线,议案一套也要两千多,所以现在婚纱摄影这个行业,前景很不错,投入的回收是蛮快的,而且如果是做新娘跟妆的,一般一次都是上千的,所以如果是大家在迷茫不晓得从事什么样的工作,不妨了解下化妆和摄影这个行业。

我也是这两年接触这个行业,发展这个行业的利润还真的很不错,不过你们学校要选好,不然毕业后,你的技术无法胜任外面的工作。我那时候是长沙的的冰山,学的,他们学校的教学质量很不错,如果你是要考虑一份好的职业,可以咨询下他们学校。

热心网友 时间:2023-08-14 12:08

楼主:
如今贱女人都有个奇葩的念头,要求男人"绅士",然后对她们各种忍让、各种原谅,其实,这就是女人用来要挟男人的筹码,是束缚雄性崛起的精神枷锁,是男女不平等条约,是性别潜规则。我们都说男女平等,那么请问,男人凭什么要赚钱比女人多?凭什么要包容女人的自私自利虚荣心?凭什么要对女人言听计从?凭什么在开房之前要男人费好大功夫搞浪漫、请吃饭、送礼物……但*的快感是双方同时享受的啊。凭什么用经济条件把同样人格的男人们划分为高富帅、经济适用男、备胎和屌丝?凭什么男人必须宠女人,女人为何不能宠男人?凭什么男人要有房有车才能结婚而女人啥物质都不必付出?.….…说到底还是女人自己贱,丈母娘也贱,她们把自己的身体商品化,把纯粹的两性关系搞的像一笔交易,然后对无法满足她们*的男人说,你不够努力,你不能给我安全感……本质上这和卖yin有什么区别,相比之下,妓女反而是高尚的,而这些补药碧莲的女人卖就卖了,还要打着爱情婚姻的幌子大收彩礼,她们甚至连*都不是。总之,女人蛮不讲理要求男人"绅士",男人应该给她*上来一脚,好吧,先看看你自己是不是淑女!
2楼:
她是城市的白领Office Lady,他是城市的搬运工人,高中毕业后,二个人划着不同的青春轨迹,可是他们依然保持着恋人的关系,仅仅是保持着,白天,她在公司里喝正宗的雀巢咖啡,下班后,她吃他买来的廉价的冰棒。中午,她品味着公司里精致的饭菜。晚上,他带她去脏兮兮的饭馆吃并不正宗的兰州拉面 她一直认为,这样的恋情与自己的生活太不协调 从开始的那一天,便仿佛注定了某一种结局!他每天去接她,然后送她到所居住的公寓电梯口轻声道了晚安便匆匆离去那天她突然想撤娇便对他说:背我上去吧! 他看了看电梯,电梯运转良好 然后他回头,说了声好 没问任何理由,他背着她,慢慢向上爬 爬到一半他累了 问她:休息一下好不好? 她突然来了兴致,娇嗔着说不行他就真的没有休息,一直爬到她所居住的13楼 她问他累不累? 他说累。比搬运家具还累, 她知道他说的是真的,她有了一丝感动! 但他们还是分手了! 因为有时候,仅有感动,并不能够将爱情维持! 爱情的本身,除了感动,好像还有太多的琐碎事! 城市里并不缺一个搬运工人,所以他回到乡下 他偶尔会打电话给她,告诉她他现在种着一些农作物 赚了一点钱 她听着,淡淡的 那时她已有了新的男友 门当户对的,可以充门面,协调生活的那种 然后某一天,有一次他打来电话,说他存够了五千元 这些钱可以在乡下娶老婆了 她发现突然间,自己的眼角竟有些湿润…… 她新交的男友也是每天接她下班 送她到电梯口,很绅士地道一声晚安,然后离去 某一天她说:背我上去吧! 男友说了声:好! 那时电梯停在一楼 男友背起她 飞快地冲进电梯 她伏在男友的背上 与电梯一起爬升 心却在飞快的下沉…… 男友嘿嘿笑着,好像对自己这个带着幽默的小伎俩很是满意 那天,她没有接受男友照例的吻别 隔天,她打了通电话给他,问他那五千块钱花出去了吗? 然后她便发现自己泪流满面,因为他已花出去了! 扔掉了电话,那一刻,她觉得自己正在失去整个世界。 几天后她在电梯口看到他,他的手里拿着一个证书,很高档 他把证书扬了扬,说:挖掘机证,五千块钱,我做到了! 她开心的哭了,哭得一塌糊涂 。 他一把抱住她,激动的说:“我终于用实践证明,挖掘机技术确实是蓝翔最强!”

热心网友 时间:2023-08-14 12:08

我以审慎的态度告诉你:
通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升
  今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和*部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
  汽车业:人才全面紧缺
  未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
  快速消费品:营销人才缺口大
  快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间.近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
  石油业:专业人力资源匮乏
  石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事*经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事*经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点
  人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。
  年度十大需求旺点
  市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
  法律、行政:明显“供过于求”
  目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。
机械类:就业率100%
  
  【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。
  
  【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。
  
  化学化工类: 5年内不愁找工作
  
  【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。
  
  【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。
  建筑工程: 大量吸纳应届毕业生
  
  
  【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。
  
  【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。
  
  市场营销: 专业销售人才受宠
  
  【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。
  
  【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。
  
  电子装配: 每年毕业生不够分配
  
  【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。
  
  【分析】扬州技师学院宣传处陈*介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。
  
  
  呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务
  
  
  【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。
  
  
  【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈*介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。
  
  物流管理: 操作型人才格外受青睐
  
  【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。
  
  
  【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。
  
  
  高级技工(焊工): 毕业生供不应求
  
  【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。
  
  【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。
  
  旅游、外事服务: 第三产业就业面宽
  
  【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。
  
  【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。
  
  导游、旅游管理: 需求量逐年递增
  
  【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。
  
  【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的

赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!
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