发布网友 发布时间:2022-05-06 23:46
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热心网友 时间:2023-10-08 19:21
公务员的工资标准都是国家统一规定,目前公务员的工资标准是以当地国有大中型企业普通职工工资的平均水平。往往是比较偏远地区的公务员岗位竞争相对冷门一些。这几年一般情况下,报考比例都已经非常高了。 大家都说工商局是热门单位,但是如果一个地区的经济比较落后,企业纷纷倒闭,当地*的财政也很困难,本身就拖欠工商局的工资,工商局本身收不上钱其他福利肯定也保障不了。 大家也都是认为**在几大警种中算是最不错的了,但是我干*的朋友都想托关系往外调,其实大家只看到他们风光之时,他们哭鼻子时谁也没看到。 我的一个朋友是山东省的一个中小城市的一个*机关的*编制的公务员,职务是科员,工龄十年,目前他工资条上应发是2100元,另外每月还有300元的补贴,全年的收入也就是2400元乘以12了,目前*的工资要比其他机关高20%。另外一个朋友在国税局工作,职务也是科员,工龄也近十年,目前工资条上应发是1300元,平均每月大概还有1000元奖金,他的年收入也就是2300元乘以12了。大家都说税务局是好单位,确实是好单位他们每个月有一千块钱的奖金,我那个*朋友虽然奖金不高但基础工资高,其实算一下帐,总收入都差不多。至于还想有其他额外收入的话,就在于个人的努力和造化了,也需要冒险了,但是公务员的收入也越来越高,估计想冒险的人也会越来越少。热心网友 时间:2023-10-08 19:22
我觉得基层的要提高,上层的应该算比较好的了吧!热心网友 时间:2023-10-08 19:22
是的!具体提高多少那要看职位和级别!