...技术人员的岗位培养方面传统的岗位培养方式存在着哪些方面的缺陷_百 ...

发布网友发布时间：2024-09-27 04:30

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热心网友时间：2024-10-02 20:32

在专业技术人员的岗位培养方面传统的岗位培养方式存在着需求分析不足；培训方式单一；评估机制不健全和缺乏有效监督四个方面的缺陷。

一、专业技术人员培训的必要性

1、抓好专业技术人员培训是企业发展的主要出路。

企业要发展，必须有核心的技术和核心产品，才能在市场上具有竞争力，而其来源则要依靠专业技术人才所掌握的资源发挥出来。

2、抓好专业技术人员培训是专业技术人员业务提升的现实需要。

企业的专业技术人员来自于两个方面：一方面是学院分配而来的学院派人才；另一方面是来自于企业内部培养的土专家。

3、抓好专业技术人员培训工作有利于企业在竞争中赢得主动权。

企业根据内部技术人员的结构状况，针对市场行情进行专业化地培训，提高培训工作的有效性，这样能够有效地与市场对接，获得更好地发展机会。

二、专业技术人员培训工作现状

1、对培训工作重视不足，缺乏系统性培训规划。

2、培训内容单一，培训方式缺乏针对性。

3、培训经费不足，缺乏投入保障。

4、培训评估机制不完善，缺乏培训激励机制。