劳务派遣单位订立合同吗

发布网友发布时间：2024-09-26 18:03

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热心网友时间：2024-10-04 22:24

劳务派遣单位需与派遣员工订立合同，确保双方权益。合同内容需包含劳务派遣单位作为所称用人单位，应履行对劳动者的义务，如支付报酬、提供劳动保护等。除常规合同事项外，还需明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限与工作岗位。合同应为二年以上的固定期限，劳务派遣单位应按时支付劳动报酬。在劳动者无工作期间，单位需按照当地政府规定的最低工资标准，按月支付报酬，确保劳动者权益得到保障。

热心网友时间：2024-10-04 22:16

劳务派遣单位需与派遣员工订立合同，确保双方权益。合同内容需包含劳务派遣单位作为所称用人单位，应履行对劳动者的义务，如支付报酬、提供劳动保护等。除常规合同事项外，还需明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限与工作岗位。合同应为二年以上的固定期限，劳务派遣单位应按时支付劳动报酬。在劳动者无工作期间，单位需按照当地政府规定的最低工资标准，按月支付报酬，确保劳动者权益得到保障。

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