履行职务时发生交通事故应该谁赔偿,怎么规定的?

机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。这里所说的；“执行职务”，是指驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车的所有人委派或者认可的。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正...

雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。山东理证律师事务所张秀军律师解析：雇员在从事雇佣活动中遭受交通事故的，...

首先，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，机动车驾驶人在执行工作任务过程中发生交通事故，应当由其雇主承担赔偿责任。这就意味着，如果驾驶人员在执行职务时发生交通事故，理论上雇主应当承担赔偿责任。这体现了对劳动者权益的保护，以及雇主对于员工在执行工作任务期间安全的监管责任。然而，具体到赔偿...

解答履行职务时发生交通事故的，由用人单位承担责任，前提是驾驶者是正常行驶。如果驾驶员是故意造成交通事故的，那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任，用人单位在赔偿后，可以追偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

他们也有可能需要共同承担部分责任。因此，总结来说，在执行职务期间发生交通事故，雇主通常首当其冲负责赔偿。但员工的故意或重大过失可能使雇主有权进行追偿。而在劳务派遣模式下，接受劳务派遣的用工单位是主要责任人，而劳务派遣单位的过错也可能导致他们承担额外责任。

法律分析：机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任。这里所说的；“执行职务”，是指驾驶员在工作或者生产过程中履行驾驶职责的行为，其行为是受所在单位或者机动车的所有人委派或者认可的。法律依据：《中华人民共和国最高人民法院关于...

至于你赔偿不赔偿，要看你在本次交通事故中是否承担责任。如承责，则你有过错。公司有权向你追偿。工资问题则按《劳动合同法》规定处理。王涛律师解析：《工伤保险条例》第十四条第五款：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；应当被认定为工伤。3、机动车之间发生交通事故，造成...

法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担...

对于情节较为严重的，或者是故意导致他人受到伤害时，开车的人应该与公司承担连带赔偿责任。交通事故中的连带责任有哪些1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责...

在司机和保险公司能全负起赔偿的,单位就不用担责赔偿,否则单位就负连带赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或...