人力资源管理心理学(修订版)目录

第一章绪论/1第一节人力资源管理心理学的概念/1第二节人力资源管理心理学的学科性质/11第三节人力资源管理心理学的历史及发展/16第四节人力资源管理心理学的研究方法/28第二章人员激励心理/41第一节激励概述/41第二节内容型激励理论/43第三节过程型激励理论/57第四节激励的方法/69第三章人员招聘心...

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情感与效率第三篇 行为激励篇第六章 行为与激励概述第七章 需要及需要理论第八章 其他激励理论与应用第九章 中国的人力资源管理与激励第四篇 心理健康篇第十章 心理健康理论第十一章 管理中的心理健康问题与调适第五篇

书 名：人力资源管理心理学作　者：张杉杉，罗震雷，徐晓峰出版社：首都经济贸易大学出版社出版时间： 2009-4-1ISBN：9787563810475开本： 16开定价：24.00元

1.2人力资源管理的概念与职能1.2.1人力资源管理的概念1.2.2人力资源管理的职能1.3人力资源管理的演变过程1.3.1人事管理初级阶段1.3.2科学管理阶段1.3.3工业心理学阶段1.3.4人际关系运动阶段1.3.5现代人力资源管理阶段1.4知识经济时代的人力资源管理1.4.1知识经济的概念1.4.2知识经济时代的组织形式1.4.3知识经济时代的员...

2、目前在管理应用领域比较有名的心理学高校，有北京师范大学、北京大学、西南大学、浙江大学、华东师范大学、华南师范大学、华中师范大学、上海师范大学、南京师范大学等等。3、人力资源管理方向介绍。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源...

当我还是一名在校学生的时候读过一本书叫《人力资源管理心理学》，书中有这样写到：管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象，重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究，以提高效率，在一定的成本控制条件下，最大限度地调动人们的积极性和创造性。那时我对于什么是心理学只有一个浅显的认识即研究人...

《社会心理学》《人格心理学》《心理实验设计》《心理统计学》《人力资源心理管理》《员工情绪管理》《员工帮助计划EAP》上述书籍是我自己看过的，书名有的可能不太准确，建议都找外国作家编写的。

关于人力资源的心理学书籍推荐一：《组织行为学 by 孙健敏, 复旦博学》本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书包括第一部分导论：第一章什么是组织行为学、第二章组织行为学的历史沿革;第二部分 个体行为：第三章能力、人格与学习、第四章价值观、态度与工作满意度、第五...

当然可以，心理学是统考，英语（100），政治（100），心理学综合（300）。跨专业可能复试要加试其他内容，研究生期间要多选几门课程。

人力资源管理是应用心理学的一个分支，当然要学心理学的一些课程了