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发布时间：2024-09-27 01:07
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热心网友
时间：2024-10-20 08:35
CIS管理具体由CIS控制、教育、检讨、传播、更新这五大内容构成。
1．CIS控制
CIS是一种“统一体系”，它的识别作用来自于个性化的统一。其中的个性化是在CIS导入设计过程中就确立了的，而“统一”却要靠长期的营造。这是因为企业环境是在变化中的，企业的各种硬件和软件形象要素都是在发展中的。因此，要实施对CIS的控制管理，确保在企业生产要素(人员、设备、技术等)或形象要素发生变化的情况下，保持CIS系统的相对稳定性。
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2．CIS检讨
CIS检讨分两个层面，一个是对CIS实施情况的检查和检验，另一个是对CIS实施效果的讨论和检讨。CIS的实施不是个人行为，而是集体行为，共同行为。对其三大要素系统的形式和内容都需要在实践中不断检讨，而且要依靠员工的集体力量和集体智慧来检讨，这样才能保证去劣存优、去粗存精、不断优化。
3．CIS教育
企业导入CIS以后，随着时间的推移，CIS会作为一种企业经营文化而沉淀下来。企业原有员工会对它逐渐淡漠，新的员工、新的客户又会对它感到陌生。因此，实施CIS教育是巩固CIS导入成果的重要措施。企业必须通过这种教育，使企业理念在员工头脑里不断扎根；促使企业行为保持统一、一致；促使员工全面理解企业识别视觉系统的设计含义。通过CIS强化教育，还可使员工了解和熟知本企业CIS系统的设计开发及实施的历史过程，激发员工的奋斗精神。 4．CIS传播
CIS的形象力来自有计划的、较大规模的、持久有效的传播。将其设计结果束之高阁，孤芳自赏不对；将其纯粹当做一种广告行为也不对。CIS作为一种经营文化与精神文化的统一，应广泛地融合于企业生产经营各系统之中，除了生产领域外，应通过公关活动和各种宣传手段广为扩散，形成冲击效果。
CIS传播的管理就是对企业CIS系统所做的对内对外传播和宣传的有组织、有计划的策划和安排。应当明确：CIS传播的实施有一个过程，绝不能在该系统导入工作完成以后就万事大吉、放任自流。
5．CIS更新
CIS管理职能中，从一个战略性、较长期的发展过程来看，需要有一种更新职能。这是因为社会环境、竞争形势、企业经营的导向和重点都不是静止不变的，而是一个发展变化的过程，由大的宏观经济环境带来的企业生存条件的变化；由经济和**改革带来的经营机制的转变；由技术进步带来的产品换代和转型，都要有CIS系统相应的姿态调整措施。
CIS更新就是指在企业内外环境发生变化的情况下，对企业CIS系统所做的相应调整和改进。
人们对事物的认知特点具有矛盾性，他们喜欢程式化的、规范化的、固定的东西；他们又偏爱新颖的、变动的、创新的东西，这是一种认知上的二律背反。CIS管理必须考虑认知规律和认知特征，从而在动静结合中赋予CIS强大的传播生命力。
【小思考5-2】
CIS在我国日渐流行，你认为我国企业进行CIS设计时重点在哪儿？
答：CIS设计时应将企业已成熟的内在个性独特、准确地定位在外部形象上。实现内在个性和外在形象的统一。
【小实训】
CIS设计在我国日渐流行，你认为我国企业进行CIS设计时重点在哪儿？
【实训建议】
CIS设计时应将重点放在将企业成熟的内在个性独特、准确地定位在外在
形象方面，实现内在个性与外在形象的统一。
热心网友
时间：2024-10-20 08:35
