目前考人力资源会计证书跟考会计证哪种比较好找工作?拜托了各位 谢谢...

会计学专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。1、三百六十行，行行有会计 会计掌握的是一个团体的经济命脉，每一个团体都需要他们。无论在企业单位还是事业单位，会计都必不可少，小到一般财物的管理，大到远景战略目标的制定，都需要会计参与并发挥重要作用。因此，三百六十行，行行有会计，会...

会计证和人事证哪个好考拜托了各位 谢谢 ---四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ---三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 ...

个人认为有没有证书不是什么问题，现在的企业招聘人资的时候基本上不看这些，主要关注的还是工作经验，如果你要是去一些外企或知名集团公司的话，才比较注重这些证书，并且证书都最少要二级的。所以你要是想从事人力资源工作，做好要开始积累相关工作经验。

1. 销售职业。像保险销售、房地产中介、二手车销售等,这些工作门槛较低,收入也可以,可以让您短期内有所提高。这些职业对人脉和口才有一定要求,但技能可以在工作中提高。可以考虑先从销售助理做起,逐步积累经验。2. 物流体系内的工作。像仓库管理、货运代理、快递业务员等,这些工作较注重实务操作与管理,...

可以明确的告诉你，不属于中级职称。在我国职称证书范畴中，已经没有人力资源管理师了，只有初级，中级经济师（人力资源方向）才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予的证书。

个人建议：先工作顺便考证。1.人力资源是个重视实践的工作。基本上50%-70%做人力资源的都是半路改行的，科班出来直接做这个的比较少。2.高中未毕业，相对起来做这行还是有些挑战的。就像你说的就算考4级管理师也要该职业工作岗位上工作4年以上才行。这个倒是好解决，你找个培训机构，花钱，经验的...

关于会计证是否有用的解答， 会计证是，从事会计工作的准入性证书，没有会计证是不允许从事会计工作的。比较好理解的话就是，他和驾照类似，没有驾照不能开车。 所以如果想开车必须要有驾照一样，如果想从事会计工作，一定要考会计证。如果不从事相关工作，则没有任何作用。 最后考过会计证后，初级...

5、外语类专业 在各类小语种里面，英语是比较好就业的专业之一。英语专业毕业的学生，可以去公立学校教书，也可以出国留学，还可以去辅导班当老师，现在是全面学英语的时代，当个英语翻译也不错。6、人力资源管理专业 人力资源管理有多个专业院校，深大、华师等，多个院校开设了此专业，这个专业跟行政管理...

当出纳的话，优点是没有太大的责任要负，只要你每天现金银行对就行了。但缺点是工资低。如果你考了会计从业资格证书，建议你考虑先做段时间出纳，积累经验（一般半年足矣），然后转做会计，最好有上进心的话，考个中级职称，那就有了一定的资本了，可以出去闯闯了。当然如果想更进一步做个财务经理、...

目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。希望找到一份财务工作,能让自己将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是自己有信心做好会计工作的最大因素。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起...