2024年退休最吃亏的是哪一年

发布网友 发布时间：2024-09-25 16:15

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热心网友 时间：2024-10-03 11:11

事业单位2025年退休人员可能会感受到不公平，因为社保法规定，只需缴纳15年养老保险且达到法定退休年龄即可办理退休。然而，对于2014年10月1日之后加入职工养老保险的人员，他们的缴费年限可能不足15年，而且没有10年的过渡期来享受过渡性养老金。
2024年和2025年是两个关键的时间点。2014年，中国实施了机关事业单位养老保险改革，为改革前参加工作、改革后退休的人员设定了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月）。在这个过渡期内的退休人员被视为“退休中人”。
在2014年养老金制度并轨后，机关事业单位编制内员工纳入社保体系，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇平稳过渡。2025年退休的事业单位工作人员，如果没有视同缴费年限，将无法满足最低缴费15年的要求，从而不符合退休条件。如果拥有视同缴费年限，他们将会获得过渡性养老金，但此时期的过渡性养老金将不再有10年的过渡期，而是一次性计入每月养老金的总额中。
关于退休年龄，男性干部和工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年。

热心网友 时间：2024-10-03 11:09

事业单位2025年退休人员可能会感受到不公平，因为社保法规定，只需缴纳15年养老保险且达到法定退休年龄即可办理退休。然而，对于2014年10月1日之后加入职工养老保险的人员，他们的缴费年限可能不足15年，而且没有10年的过渡期来享受过渡性养老金。
2024年和2025年是两个关键的时间点。2014年，中国实施了机关事业单位养老保险改革，为改革前参加工作、改革后退休的人员设定了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月）。在这个过渡期内的退休人员被视为“退休中人”。
在2014年养老金制度并轨后，机关事业单位编制内员工纳入社保体系，按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，确保待遇平稳过渡。2025年退休的事业单位工作人员，如果没有视同缴费年限，将无法满足最低缴费15年的要求，从而不符合退休条件。如果拥有视同缴费年限，他们将会获得过渡性养老金，但此时期的过渡性养老金将不再有10年的过渡期，而是一次性计入每月养老金的总额中。
关于退休年龄，男性干部和工人需年满60周岁，女干部需年满55周岁，女工人需年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工作的职工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年。