发布网友 发布时间:2024-09-25 14:33
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热心网友 时间:2024-10-04 02:09
你这个应该不是正规公司吧,而且正常的话,你跟领导提出了辞职,他也同意,那么你就应该将书面的辞职申请交给领导签字,然后就是跟人力资源部门衔接和跟同事办理工作的交接吧。你这种情况,没有具体的书面辞职和批准,只是相当于一面之词,你们俩都还可以变来变去,而且你已经要离职,领导会为了公司利益考虑,肯定不会优先考虑你的感受,放宽心吧,正确处理。热心网友 时间:2024-10-04 02:16
这个老板很不讲诚信。你也没必要总在那里头耽误自己。他招来人就让你走了,人员不够了,他还想继续留用你,你是他的后备人员吗?为什么他一而再再而三的这样来录用?说什么都不干。热心网友 时间:2024-10-04 02:11
遇到这样的主管也真够倒霉的。看样子这个公司也不咋地。人员流动性太大,对老人员不珍惜,新人员入职后,说走就走。所以说你拿到工资后赶快走人,留也不伺候了,给磕头也不甩他。热心网友 时间:2024-10-04 02:11
是的,人就是这样欺善怕恶!你主管太了解你性格脾气,所以他敢这样不尊重你热心网友 时间:2024-10-04 02:16
既然如此那你就早点走吧,反正你走了从此跟他再无瓜葛了,而他也没有明显尊重和留下你的意思,当他不要你时一脚就踢,而他需要你的时候又厚颜无耻的求你,真的没必要为这个主管多做些什么,及早脱身那就及早脱离苦海。