发布网友 发布时间:2024-09-26 08:56
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-28 20:29
有无合同不是赔钱的条件。关键看你有无赔钱的责任。热心网友 时间:2024-11-28 20:30
你完全没必要,首先他们得有证据,而且就算签了合同,合同中未做申明那也时另当别论,不要怕热心网友 时间:2024-11-28 20:30
第一,用工之日起一人单位应当自用个月内与劳动者签订书面的劳动合同,未依法与劳动者签订书面的劳动合同的,则需向劳动者支付双倍工资差额。第二,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。