引咎辞职相关规定

发布网友发布时间：2024-09-26 06:23

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热心网友时间：2024-10-12 01:45

根据《辞职暂行规定》第四章内容，引咎辞职适用于党政领导干部因严重失误或失职导致重大损失或恶劣影响，以及对重大事故负有重要领导责任的情况。具体情形包括：

因工作失职引发群体性事件或处置不当，造成严重后果的；
决策失误导致重大经济损失或恶劣影响的；
在抗灾救灾、防治疫情等关键领域失职，造成重大损失的；
安全工作中连续或多次发生重大责任事故，尤其特大或特别重大事故的；
市场监管、环保等管理监督失职，导致重大事故或案件的；
选拔任用工作执行不力，用人失察失误影响恶劣的；
疏于管理监督，导致班子成员或下属违纪违法，影响恶劣的；
对配偶、子女或身边工作人员违纪违法知情不报，造成恶劣影响的；
以及其他应引咎辞职的情况。

引咎辞职的程序包括：本人书面申请，组织审核并听取纪检部门意见，党委（党组）集体研究决定，办理辞职手续，以及在三个月内答复申请。任免机关需公布引咎辞职的情况。

扩展资料

在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。