发布网友 发布时间:2024-09-26 15:11
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-10 08:03
单位和员工签了劳动合同,必须要给员工交5险的,这是劳动法规定的,你不能听从单位要你自动放弃医疗保险并签字,这个必须要单位替员工办理的,如果你签了字,单位就不再替你出钱交社保了,你们可以集体向当地劳动部门反映并申请仲裁的热心网友 时间:2024-10-10 08:03
单位已经违反劳动法了,新的民法典出来之后,不但社保,医保等要全额交公积金,也要交,不交就是违法行为,像你这种情况,你可以到劳动部门举报热心网友 时间:2024-10-10 08:07
你们单位这是违法的行为,你签了字也是没用的,你可以要求单位足额缴纳社保,要是单位不交你可以申请解除劳动合同并支付赔偿热心网友 时间:2024-10-10 08:06
每个单位都应该遵守劳动法,劳动法规定必须缴纳的如果公可不执行,你可起诉公司,走法律程序。热心网友 时间:2024-10-10 08:01
如果每年都签过劳动合同,单位已经违规,可以到人力资源劳动仲裁投诉,会得到解决。