工作单位想辞退我
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发布时间：2024-09-26 14:59
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热心网友
时间：2024-10-21 11:38
我建议你，还是给你正确些切身利益吧。
第二、对方未和你签订书面劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》
14条、用人单位超过1年未与劳动者订立书面劳动合同 视为已经与劳动者订立无固定期限合同。
82条、用人单位超过1个月未满1年未与劳动者订立书面劳动合同 应向劳动者每月支付双倍工资。
你属于哪一种情形？
第一种 那么 你可以主张对方非法解除劳动合同 继续工作。当然切合实际的讲 继续干下去，对你也没什么好处。
第二种 那么 你可以主张 对方支付每个月的双倍工资。
但是无论是哪一种 你都需要有证据 证明 你在该单位工作的期限。
第三、我猜测对方未给你缴纳社会保险。
对方已经涉嫌违反《中华人民共和国社会保险法》58条的规定。
因此，还是那句话 在你搜集到证明你在该企业工作期限的证据 后 可以主张对方给你补缴工作期限内的社会保险
