广东电网解析——南网老大哥?气候温润待遇顶尖,省会供电局单独进行招聘...

发布网友 发布时间：2024-09-25 18:18

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热心网友 时间：2024-10-06 18:12

广东电网招聘要求：需为国内院校在读非在职应届毕业生或境外院校在上年度7月到招聘年度6月底间毕业的高校毕业生，博士可延至招聘年度12月。须在招聘年度8月底前取得学历和学位，且在国内无社保缴费记录，否则将取消录用不予报到。不接受肄业生、结业生或未取得相应学位的毕业生。招聘专业主要为电力生产类与经营管理类。2023年广东电网提前批校园招聘行程仅限985工科强校、北交、华电北京、电校（三峡、长理、东电、上电）、广工、暨南、广西大学，广州局未参与。提前批面试情况显示，211以上硕士基本都能收到面试通知，并要求填写身高体重、生源地、学分绩点等信息。广东电网在发放offer时会要求笔试过线，985以上学历学生免笔试，其余学生需参加笔试。

春招招聘流程：简历投递时间为2023年2月24日至3月9日24:00，可通过南方电网公司员工招聘网站或南网微招聘APP进行网申。招聘单位包括19家直属供电局、部分直属中心机构及新兴业务单位。招聘岗位包括电气类业务、信息通信业务、规划基建业务、企管业务、经济财会业务等，具体以南网招聘系统为准。报名条件与校园招聘相同。

广东电网待遇与校招经验：每年录取人数在1000人以上，涵盖了直属中心机构与各地市局。珠三角供电局吸引了一大批优秀人才报考。今年提前批可以填报三个志愿，统招可填报六个志愿，春招可填报三个志愿。广州局划回广东电网管辖后，仍独立进行校招。广东电网单位可以分为四个梯度，第一梯度为直属中心机构与广州局，第二梯度为佛山、东莞、惠州、珠海供电局，第三梯度为中山、汕头、肇庆、江门供电局，第四梯度为其他地市局。直属中心机构招生人数较少，难度较大，学历要求高，基本为名校硕士起步。广州供电局竞争激烈，招聘学历较高，硕士占比高。东莞供电局作为供电体量大区域，待遇较好，吸引大批优秀人才，报考难度大、要求高。佛山、惠州供电局每年报考热门。2022届录用情况显示，广东省内高校学生是招聘重要部分，广工和华工占据了绝大多数名额。省外高校招聘中，982、211及电力院校的毕业生为主流，电网依然偏爱电校。广东电网录取情况南北对比明显，除华电、东电外，主要为南方院校。2022届以前，广工和华工有提前批资格，22届暨南大学也有了提前批招聘资格，未来或有较大提升。秋招是地市局新员工主要来源，春招录取幅度较小，建议参加提前批或统招以提高录取概率。

热心网友 时间：2024-10-06 18:18

广东电网招聘要求：需为国内院校在读非在职应届毕业生或境外院校在上年度7月到招聘年度6月底间毕业的高校毕业生，博士可延至招聘年度12月。须在招聘年度8月底前取得学历和学位，且在国内无社保缴费记录，否则将取消录用不予报到。不接受肄业生、结业生或未取得相应学位的毕业生。招聘专业主要为电力生产类与经营管理类。2023年广东电网提前批校园招聘行程仅限985工科强校、北交、华电北京、电校（三峡、长理、东电、上电）、广工、暨南、广西大学，广州局未参与。提前批面试情况显示，211以上硕士基本都能收到面试通知，并要求填写身高体重、生源地、学分绩点等信息。广东电网在发放offer时会要求笔试过线，985以上学历学生免笔试，其余学生需参加笔试。

春招招聘流程：简历投递时间为2023年2月24日至3月9日24:00，可通过南方电网公司员工招聘网站或南网微招聘APP进行网申。招聘单位包括19家直属供电局、部分直属中心机构及新兴业务单位。招聘岗位包括电气类业务、信息通信业务、规划基建业务、企管业务、经济财会业务等，具体以南网招聘系统为准。报名条件与校园招聘相同。

广东电网待遇与校招经验：每年录取人数在1000人以上，涵盖了直属中心机构与各地市局。珠三角供电局吸引了一大批优秀人才报考。今年提前批可以填报三个志愿，统招可填报六个志愿，春招可填报三个志愿。广州局划回广东电网管辖后，仍独立进行校招。广东电网单位可以分为四个梯度，第一梯度为直属中心机构与广州局，第二梯度为佛山、东莞、惠州、珠海供电局，第三梯度为中山、汕头、肇庆、江门供电局，第四梯度为其他地市局。直属中心机构招生人数较少，难度较大，学历要求高，基本为名校硕士起步。广州供电局竞争激烈，招聘学历较高，硕士占比高。东莞供电局作为供电体量大区域，待遇较好，吸引大批优秀人才，报考难度大、要求高。佛山、惠州供电局每年报考热门。2022届录用情况显示，广东省内高校学生是招聘重要部分，广工和华工占据了绝大多数名额。省外高校招聘中，982、211及电力院校的毕业生为主流，电网依然偏爱电校。广东电网录取情况南北对比明显，除华电、东电外，主要为南方院校。2022届以前，广工和华工有提前批资格，22届暨南大学也有了提前批招聘资格，未来或有较大提升。秋招是地市局新员工主要来源，春招录取幅度较小，建议参加提前批或统招以提高录取概率。