市场营销,物流管理,人力资源管理哪个更适合理科女生?就业如何?
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发布时间：2024-09-26 20:17
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时间：2024-10-04 07:41
个人建议：
物流：不是特别适合女生，这个行业内，比较注重区域化管理，也就是说能混到一个地区的老总，日子才算好过。但基本都是男性。且该行业的工资水平偏低，在国内的一些知名企业，一线的派件人员工资待遇比较客观，二、三线人员的待遇一般。本人从事该行业 6年。
人力资源：如果你的目标只是该部门内的某一模块工作，如薪资核算、招聘等，那没有问题，如果你目标HR经理、HR总监、HR副总或职业经理人的，女生要付出的比较多。且该行业对年龄的要求比较高。如男性，35岁以前很难跨一个台阶，只能不断的打基础，35岁以后，会有更大的平台。主要是目前的中国，人力资源是没有形成标准的。举2个最实在的例子：如企业要招聘一个人力资源主管，目的是协助HR经理的日常工作，但在招聘时，HR经理就不会招那些能力太强的，因为对自己有威胁，但企业的要求肯定是招能力素质较好的；还有，你去应聘一份工作时，千万别表现的太优秀，否则直接被排挤。
本人一直在物流行业，从事人力资源工作。最近刚转的零售行业，就单存的人力资源来说，物流行业的待遇偏低，一般的HR经理年薪5至10万左右，HR总监年薪10-20万（较为普遍的，一些小物流公司不算）
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时间：2024-10-04 07:42
1、市场营销出来后工作基本都是要从业务员开始，必然要到处跑，很累很辛苦的；
2、物流管理基本都是要进物流企业，就业面相对窄点
3、人力资源不管是政府机关、事业单位还是国企、私企都有人力部门，就业面比较宽，而且都是坐办公室，不累。在校期间考下人力资源管理师的证，全国通用的，很不错。所以建议你学这个。
希望能帮助你，祝你成功
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时间：2024-10-04 07:44
市场营销--适合善于交际的
物流管理--善于塔统筹策划的
人力资源管理--熟悉法规和人际处理的
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时间：2024-10-04 07:47
物流管理既招文科也招理科，就业比较容易但是工资不高
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时间：2024-10-04 07:41
