军队基层建设纲要基层建设的总结评比和表彰
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发布时间：2024-09-26 21:29
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时间：2024-12-09 09:54
为了激励全军官兵的积极性和创新精神，全军推行了"争创先进连队"（其他基层单位参照其编制名称）和"争当优秀士兵"（包括士官、学员和义务兵）的竞赛活动。这种双争活动与年度（或学年）总结同步进行。先进基层单位的评选标准十分严格，需在"基层建设标准"的指导下，成绩显著，进步明显，基础坚实，全面达标。优秀士兵则要求*思想坚定，军事技术精良，纪律严明，任务完成出色。
在实施双争活动中，重点在于建设提升，强调日常持久，科学组织，确保实际效果。评比过程注重平时表现，不局限于特定时间，每季度进行讲评，半年初评，年终总评。比较方式上，横向关注建设水平，纵向关注进步程度，避免人为保护或照顾，确保公平竞争。同时，根据单位类型和层次设定不同的竞赛环节，以激发不同基础单位和官兵的参与热情。
评定先进基层单位和优秀士兵的比例分别控制在总数的30%和25%以内。军、师级单位可以在规定范围内调整对旅、团级单位先进基层单位评选的比例，但增减幅度不得超过5%。先进基层单位的认定，首先由基层单位自评，然后由营、团级单位审核推荐，旅、师级单位*审批，并进行通报表彰并颁发奖状。优秀士兵的评定则由军人委员会组织评议，基层党组织评审和推荐，旅、团级单位*机关审批，颁发证书，并向家庭发送喜报，相关记录将被归入个人档案。对于入党、提干、考学、保送入学、班长任命和士官选拔，优先从优秀士兵中选拔。
除了本纲要和相关条例，师级以上单位一般不直接在基层进行其他评比表彰，而旅、团级单位及其机关的此类活动也应严格控制，确保资源和荣誉的公正分配。
扩展资料
经****批准,**于2009年6月印发四总部新修订的《军队基层建设纲要》，并对抓好贯彻落实提出了要求。
