...上市公司应聘成功后培训期间遭遇企业代表违约失信,甚至被要求做非法...
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发布时间：2024-09-26 21:29
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热心网友
时间：2天前
掌握证据最为重要，证据要表明自己被迫做的。可以作为自保的证据，也可以举报。
热心网友
时间：2天前
可以举报
在央企、国企、500强、上市公司应聘成功后培训期间遭遇企业代表违约失 ...
掌握证据最为重要，证据要表明自己被迫做的。可以作为自保的证据，也可以举报。
2020年上海失信被执行人名单查询及曝光平台系统查询
今年秋天，小胡前往一家公司应聘，虽然专业和工作经历均符合该公司要求，但在面试时却被卡住。原来，公司在对面试应聘者进行信用调查时发现，小胡竟然是失信被执行人，于是小胡被不予考虑。听闻儿子应聘受阻，老胡心急如焚，他立即拉着儿子找到谢某，协商约定一次性支付25万元了结债务。“像这样主动来法院...
企业访谈提问哪些问题比较好?
毕业生可以谈一些自己在应聘单位的发展理想，有意识地把自己的发展理想和企业的发展联络起来，并对企业给予实现自己这种理想的可能性表示关心。用人单位基于自身的发展，常会把应聘人员的理想高低和他在企业的努力程度成正比例考虑，也就是应聘人员在企业中的职业理想越高，对企业做出的贡献也越大。因此，用...
干货| 找工作时怎么判断一家公司靠不靠谱...
1、看公司信息、公司规模 去大公司面试之前,要上网查一下该公司的背景、口碑、是否有负面新闻等;去中小企业面试之前,需要通过 天眼查 等平台查看其成立日期、公司领导、规模、是否有负面信息等,进行初步筛选。 在公司规模上,一般 100人以上 的公司相对稳定,15人以下的可能抗风险能力就比较弱。 2、看融资状况 ...
求公司管理制度
第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,特制定本制度。 第二条 本制度所指的晋升,是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。 第三条 公司员工工作努力、业绩突出者,均可成为被晋升的对象。对员工的晋升应当严格要求,公平对待。 第四条 凡具备下列条件之一者,都予晋升工资一级...
什么是员工入职背调?企业为什么要做入职背调?
企业为什么会做员工入职背调？背调的目的：提高招聘的成功率，也就是候选人在入职后能最大概率的胜任甚至超出任职岗位的各项要求；迅速的融入团队，产生绩效；并期望在一段时间内（至少2—3年我）能在公司沉淀下来持续创造价值。背调的理由（HR不想背锅）：（1）多方面掌握/验证候选人的信息：对候选人...
三十年前被收容,影响子女考事业编吗?
不影响。因为收容审查已经被确定为不当行政措施，已经被取缔，另外，收容审查不是确定犯罪行为，因此不会影响子女前途。
面试应该注意什么问题
5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事善始善终的信息。6、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。7、清楚公司的需要，充分了解应聘单位情况。表现出对...
