交通事故,车主负全责,且买了平安全保车险,受害人报了工伤,有工伤工资还 ...

交通事故已获赔偿，还可以获得工伤保险医疗费用之外的赔付。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工遭遇非本单位车辆导致的交通事故伤害，应当认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，还可以获得工伤保险医疗费用之外...

您的情况属于工伤险赔偿范围，故保险公司会赔付。工伤赔偿的内容有两个，一个是由所购买的工伤保险赔付，另一个是由用人单位直接赔付。按照法律规定，由工伤保险部分赔付的部分是包括医疗费用，购买辅助器具费用，住院治疗的伙食费等治疗费用，以及按照每个月支付的伤残津贴费用，申请劳动能力鉴定的费用也是由...

二、根据最高人民法院的相关司法解释，对于因第三人（这里特指负有全责的交通事故的对方）原因造成的人身伤害损失，权利人既可以要求单位承担工伤赔偿的责任（当然，要符合工伤条件），也可以要求事故责任人（即第三人）承担民事赔偿责任，但是，直接费用（例如住院治疗费、医药费等）不能要求双份赔偿。一般...

可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议...

一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿? 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的...

法律分析：交通事故对方负全责的，首先是由对方（保险公司）进行相关赔偿。赔偿不足的部分有单位作为工伤处理补齐。但不可以双重赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三...

公司可能会有工伤补助，只是说可能，因为每个公司会有不同的实施办法。其它的补助应该没有。工资按说应该是照常发放。年终奖就难说，有的公司在年前，有的公司在年后，有的公司视公司具体情况而定。我们公司就是，年前年后都有出现，我记得有一年居然是银行放假前一天发的，不可思议。

在对方全责的情况下，工伤和交通赔偿是可以都得到的。因为是两个不同的法律关系，交通事故赔偿适用的是道路交通安全法等民事法律，赔偿的责任主体是参加强制责任险的保险公司和致害人，是侵权之诉。工伤赔偿适用的是劳动法及工伤保险条例等行政法律法规，赔偿的责任主体是保险公司或者用人单位。法律分析职工...

这种情况属于工伤赔偿范围，应当走工伤，这样所有的药费都是报销的。另外，这种情况当事人有要求对方肇事者赔偿的权利，也就是说，当事人可以分别从工伤和库存通事故两个方面获得两份赔偿，唯一里外的就是医药费只能赔偿一份。

不需要。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com