为什么企业招聘要求必须是985、211院校毕业生?
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发布时间：2022-05-07 01:34
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-11 02:29
亲爱的，找工作本来就是个不易的事情。不要太过于着急。
给你几点建议参考，作为过来人。
1.你的第一份工作如果能专业对口一定要专业对口，不然你后面在自己专业里能发光大热的机会更小。
当然不是说一定要找本专业的，可以找与本专业相关的岗位。比如你学的是互联网技术，那你可以去做策划，里面有很多处理技术，需要通过互联网来学习和软件处理。
又比如是你学的是中文，你可以找新闻类的编辑，你也可以找新媒体运营，文案等工作。
2.你的第一份工作，你一定要找一份自己相对来说比较热爱的工作。因为热爱，才是你能坚持下去的理由。
很多人一份工作一干很多年，因为在同行面前更有竞争力，但更多地是坚持，和热爱。如果做不到喜欢，坚持一份工作那么久，随时都会放弃，这样会离你的目标越来越乱。
3. 毕业面对的是失业，这个话的本意并不是字面上的意思。
它更多地是想告诉现在的毕业生。现在的工作是多元化的，不再局限于小时候大家理想中的教师，医生，科学家这些高大上的理想，还有很多其他的岗位，比如说医院除了医生，还有*，还有管理行政的，还有后勤人员，等等多元化岗位。
还有一层意思，就是不要局限于眼前的那点底薪。实习生的工资有低有高，关键还得看你应聘的岗位和你从学校学到的技术。
比如有些同学学的是数控方面的专业，但是她英语好，她应聘的公司是外企，那她的附加值就高了，被录取的机会也就大了，工资有的也会相应的提高。
因为每个公司的HR都要从自己公司的利益出发，怎么样低成本的为公司挑到更合适的人员。
4. 找工作也是需要合适的机会的，但机会总是留给又准备的人。
你提到说，找工作到处碰壁，这个是很正常的，毕竟每年毕业的人数越来越多。国家每年在毕业季都会给大家说，要缓解就业压力，这真的是国情，一点都不是虚的。
被人拒绝也不是什么丢人的事，何况是被HR。你要多留意，善于从他们的回答中知道自己的定位，知道自己的优缺点。他们每天要看无数的人，给你提一点两点建议，那都是你下次面试的经验。
5. 很多好公司，上面要求必须是985或211高校的大学生，你可能找到的是全国几十强这种大公司吧。
门槛高，是很多大企业的通病。因为公司大，来应聘的人会很多，为了公司的成本，他们必须设置这些门槛。
从公司的久远看，他们更希望自己的员工各方面都素质高，好管理，来促进公司的管理和成长，这个是没有办法的事情。
其实公司规模的大小，对个人发展来说，各有千秋。小公司对个人来说更加容易成长，对各方面能力的提高空间更大。
等你的羽翼丰满了，再去大公司面试也不是很难的事情。
作为应届生，进入公司，一定要多看多学，只要你足够有才，足够努力。未来的路，绝对是一条希望之路。
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热心网友
时间：2023-10-11 02:30
我们到了找工作的时候了，可是发现企业招聘的要求都过高，这是为什么呢？
985、211院校毕业的学生会更具有优势。同一个专业或许我国很多大学都会拥有这个专业，可是哪一间学校这个专业才是最好的呢？而985和211这些院校对于每个专业都是十分的资深的，这些学校的老师师资是非常的好，让学生能学习到不同的技能，而这些技能相比于普通大学毕业的学生会高出一筹，这样的话企业招聘这些学生就会得到更好地发挥，让企业在最短的时间里面招聘到一个符合自己公司职位的员工，而这个员工能给自己公司带来更好的效益，这样的话企业就更加愿意招收985或者211院校毕业的学生了。
企业认为985或者211院校毕业的学生知识和技能更加的好。同一个专业也许会走出来很多不同的学生，而普通大学的学生学习这个专业的时候没有那么的专业，而985或者211院校的学生对于学习这些专业更具有优势，他们对这些专业有着非常强的实践能力，学习知识的时候也是有着非常厉害的技能，那么他们对这个专业的熟悉度就会更加的高企业就更加愿意招聘这样的学将的员工进入自己的公司，其实只要我们的技能不断的提升也会有很多公司愿意招聘我们失业，机率是非常少的。
不要因为自己不是985或者211院校毕业的学生而放弃寻找工作，其实很多公司愿意招收拥有潜力的学生，而我们需要努力的去寻找这样的公司来看中自己。
热心网友
时间：2023-10-11 02:30
我当年毕业找工作的时候，也遇到过跟你一样的事情，招聘单位嫌弃我不是211、985重点大学毕业的。我当时心想我好歹也是本科毕业的啊，怎么会这么不受欢迎呢？
很多企业都喜欢招聘重点本科大学毕业的学生，特别是国有企业，他们都是青睐于招这些学校的学生，在招聘条件注明非211、985院校的学生勿扰。每当看到这些条件，我都默默地走开。其实我时候分析了一下，觉得他们这样做也是有他们的道理的。现在中国大学生多如牛毛，如何才能在众多学生中找到适合自己企业的学生呢？这就成为企业HR的一道难题，根据他们以往的经验，名校毕业的学生在工作能力上比非名校毕业的学生稍强。所以这导致他们在招聘的过程偏向于招这些学校的学生。其实这也是怪不了别人，在名牌大学中，他们的学生整体水平确实比普通院校的学生整体水平要高，这一点可以从同学们的自习程度看出来，普通院校的大多数学生一般都是要等到快期末考试才开始要图书馆自习，而名牌大学的学生则是从一开始就去图书馆自习。两者相比较，名牌大学的学生自律性比较高。而企业也喜欢自律性比较好的员工，这两者不谋而合。
当然，普通院校的学生也不是都这样，也有很多学生自律性比较高的，他们在学习上也很认真。但是企业他不想浪费时间去一堆人中选几个拔尖的，而是喜欢我随便招来的员工就是那种自律性比较好的员工。所以这就是很多企业喜欢招聘211、985的学生的原因。
其实作为非名牌大学的学生也不要这么灰心，调整好自己的心态，社会上有那么多企业，这家不招我并不代表别人不招我，多努力投简历，广撒网，总会收到属于自己的offer。
最后祝楼主早日找到属于自己的工作。
热心网友
时间：2023-10-11 02:31
热心网友
时间：2023-10-11 02:31
