RDMI®TRIZ三级培训的内容有哪些?

本次培训的内容包括triz所有的学习知识，从一级，二级回顾，到三级的新的内容，以及最终的识别问题，分析问题初心解决问题以及验证。整套流程对解决问题新的思路，学完以后感触很深，希望通过后续更多的项目去落地理论知识，再次感谢RDMI®国际研发方法协会以及孙永伟博士的辛苦付出。

内容包括现代TRIZ理论一、二、三级的所有内容，如标杆分析、基于过程和装置的功能分析、基于过程的装置的剪裁、流分析、工程系统的演化趋势、初始缺点的识别、因果链分析、功能导向搜索、克隆问题的应用、超效应分析、技术矛盾和物理矛盾的解决、基于TRIZ的预测、反向功能导向搜索、ARIZ发明问题解决算法、失效预...

TRIZ 一级培训内容，教学视频中对研发方法理论体系、现代TRIZ理论概述、功能分析、因果链分析、初始缺点的识别、剪裁法、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾与发明原理、物理矛盾和分离原理及专利战略简介等方面的内容进行了生动的讲解与案例分享。二级TRIZ培训将学习更加高级的TRIZ工具，如基于过程的功能分析、...

这次TRIZ三级培训，给我印象最深的有三点：一是按照新的现代TRIZ理论路线图完善了知识体系，如将“认知系统”从“分析问题”模块中独立出来，将“初始缺点识别”从“因果链分析”工具中独立出来，使结构更加合理，逻辑更为清晰。二是本次的培训教材对大量的案例进行了更新，如标杆分析案例、流分析案例、...

RDMI的培训以实战为主，将这个核心理念深度融入到TRIZ一、二、三级培训的全过程里。特别是TRIZ三级的培训，除了理论课程外，RDMI还组织学员拿出实际的项目分组解决，并为每个项目组都配备了资深TRIZ专家作为指导教练，辅导学员利用所学的知识对遇到的项目问题进行彻底的分析和解构，进而运用TRIZ工具解决问题，...

我感觉很有用的，我最近刚参加本次TRIZ三级培训又是一次新的体验，历时半年时间，全程200多小时的学习，感谢孙永伟博士的辛苦付出，也感谢同学们的无私分享初心多年来，RDMI培养了一批又一批的应用型、实战型的创新方法论专家，为中国企业的创新发展助力和赋能，祝愿RDMI®国际研发方法协会越办越好...

三级还是有比较多好用的工具，比如标杆分析、S曲线、演化趋势分析等，不管是做研发还是产品的，都可以使用，相信学习后对产品立项方向以及后面的设计解题等都会有很大的帮助，值得一学。同时，很荣幸能够和这么多优秀的老师一起学习，有幸跟RDMI®国际研发方法协会孙永伟博士系统学习。

RDMI的TRIZ三级培训对实战项目有要求，但如果自己没有项目的话，也可以参与其他人的项目，总之要求有实战经验。其他流派的纯理论也能拿三级，RDMi的三级要求比较高，重实战。

通过这次三级培训，自己的实战项目获得了较大突破，科研思维也得到了拓展。三级是TRIZ水平等级的一个分水岭，希望自己能够以此为契机，在后续能够继续参加更多深入的学习和项目实战。在创新方法论以及创新实践于各行各业重要性日趋显著和紧迫的时代，很幸运能通过RDMI这样一个非常好的平台，在自己而立之年遇到...

RDMI®国际研发方法协会孙永伟博士组织的培训理论内容详实，注重实践，这里集合业界各领域高手初心可以和高手一起成长，这里有很多实战的项目，有大量实战机会练手，这里有全国创新方法论领域最强大的团队，最关键一次培训，终身复训。总体性价比极高，强烈推荐。