发布网友 发布时间:2024-09-30 14:27
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热心网友 时间:2024-10-06 03:22
一线法保障:力量下沉,加强常态保障。为拓展和深化网格化社会管理服务,岳麓区全面推行以服务基层组织、服务项目企业、服务人民群众为重点,实现“民情在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线融洽、形象在一线树立、干部在一线评价”的“三服务”一线工作法。一是按照区级领导联点联片、职能部门联社区(村)、科职干部联网格的原则,实现条条大力协同、条块无缝对接。全区62名区级领导当点长、片长,561名科职干部定点安排到各片所在的网格中任网格长,每月28日为领导干部联系群众的驻点日,所有联点干部均到联驻网格现场接待、主动走访群众,实现了地域全覆盖、人员全纳入、服务零距离。二是通过宣传橱窗、电子显示屏、网格标示牌等方式,全面公开网格划分情况以及联点干部的基本情况,坚持“日常考核规范化、工作讲评制度化、民主测评科学化”,量化考核项目,重点考评干部的主动作为、解决问题和群众满意度等情况,为网格化管理服务的常态化提供保障。
热心网友 时间:2024-10-06 03:20
这个吗?啊。