员工因家里有事,领导不给准假。导致旷工,员工该怎么维权?

发布网友 发布时间：2024-09-30 14:01

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热心网友 时间：2024-10-17 23:11

如果公司有规章制度，按公司规定执行就好，既然你也承认属于旷工，该怎么处理，按照公司规定办。

热心网友 时间：2024-10-17 23:12

这个需要和公司领导商量，单位如果有规定，特别是公司特殊时期不许请假的时期是绝对不准的。

热心网友 时间：2024-10-17 23:12

如果家里是有急事的话，正常来说公司都会给批假的，但是为什么你可以叫你家人去请假，自己却不能亲自请假呢？

热心网友 时间：2024-10-17 23:13

这个员工只有把家里的事情处理完以后，找到领导把以前的工资算清然后在要求辞职换工作。

热心网友 时间：2024-10-17 23:13

这种情况，员工只能向更公司反映，争取谅解，如果公司根据规定觉得不能原谅，你也得认了。

热心网友 时间：2024-10-17 23:11

如果公司有规章制度，按公司规定执行就好，既然你也承认属于旷工，该怎么处理，按照公司规定办。

热心网友 时间：2024-10-17 23:12

这个需要和公司领导商量，单位如果有规定，特别是公司特殊时期不许请假的时期是绝对不准的。

热心网友 时间：2024-10-17 23:12

如果家里是有急事的话，正常来说公司都会给批假的，但是为什么你可以叫你家人去请假，自己却不能亲自请假呢？

热心网友 时间：2024-10-17 23:13

这个员工只有把家里的事情处理完以后，找到领导把以前的工资算清然后在要求辞职换工作。

热心网友 时间：2024-10-17 23:14

这种情况，员工只能向更公司反映，争取谅解，如果公司根据规定觉得不能原谅，你也得认了。