厂领导要把我调到一个陌生的部门去工作,去了又要重新学习,而我又不是...
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发布时间：2024-09-29 06:59
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先去找领导主动沟通下，比如跟领导说明自己的真实想法，把为什么不想去的理由说清楚，注意在说的过程中要从利弊两方面来说，这样可以给到领导更好的决策。你可以向领导保证如果自己留在原岗位，可以做出多少业绩之类的话，还有就是如果前期调过去了，要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
突然被调动岗位怎么办?你要做的是心平气和服从安排，然后自己多方努力，一方面让在销售岗位的工作能过得去，另一方面一定要与领导搞好关系，在工程部那边有起色的时候，瞅准机会，让领导再把你调过去。
同事被调到总部去工作,我们都很羡慕,她可能是觉得在这里 已经和同事领导相处得融洽 觉得去陌生的地方 又得重新开始 所以心里有点情绪 你也不用多想 就平常心去对待就可以 做好自己的事情 才是最重要的
如何判断领导是培养你,还是在压榨你?想来判断领导是培养你还是压榨你的话，还是要靠个人的感觉的，如果说领导想要培养你的话，你能感觉出来领导对你的那种培养，还有各个方面想要提高你的能力。如果说要压榨你的话，很明显领导想要压榨你的话，他可能各个方面都会让你来做，而且是那种不择手段的做 。所以这样就可以区分出来了。
单位人事部,说我不配合车间工作,要给我调车间,可同事说有可能是变向让...1、可能是你得罪了人事部的人吧、或者得罪了车间的领导之类的。别人给你调车间、很可能会给你调到那种不好的工作岗位上面。故意整你。2、可能是他们觉得你现在这个岗位你没做到、并不适合你。给你调整到更适合你的岗位上面去。3、可能是因为你确实犯错了。在这个车间里面工作的时候。建议：以后在工作...
老板要把我调到总部去首先领导调你过去是不是非调不可(没有替代人选),如果不是,可以婉言拒绝,如果不是高升,去总部和分公司没有太大的区别,意义不大,建议你慎重,两地分开很影响感情,就这样呵呵.
职场中常见打压手段有哪些?3、职场PUA 你什么都做得很好，领导一点儿毛病都挑不出来。这时候的他当然也不能让你得意了，必须得想到一个办法打压一下你的气焰，让你在他面前永远“嚣张”不起来。这时候领导就要借题发挥了，你先从你的工作入手，说到你能做到今天这样他很欣慰，接着话锋一转就开始说你还差得很远，现在一个...
职场新人如何快速融入新环境第二类是工作上的沟通。在职场上，沟通关键先知道对方想要什么，然后用更加有逻辑性的更加有条理的话去表达你的重要观点，比如说你要跟领导汇报这个月的工作你分为1、这个月的业绩完成情况、2、跟上个月的对比和原因、3、下个月的计划、4、需要的资源和帮助。在争分夺秒的职场上。你说的话越有营养...
光盘面熟的人美文摘抄我大学毕业分配在桂城电力机械厂,因为学的是中文,被安排进厂办当秘书,两年后,新到任的党委书记把我调到党委办。我除了搞党务工作,还负责厂里的新闻报道,有时候局里也抽我去工作一两周,为局管辖企业采写新闻。我工作出色,厂领导特意给我批了一间房,房间在已婚职工宿舍区,位于四楼,与张东一家邻居。那时企业职工...
跳槽有利于职场发展吗?在职场中，员工离职跳槽是常见的、稀松平常的事。但是，频繁更换工作还是不应该的，这主要对员工自己不利。我谈谈个人看法，供你参考：1、频繁更换工作，不利于个人职场成长。职场上，如果一个人在一个公司干个几个月，或者一、两年，就离职跳槽更换一个单位，经常觉得现在的工作没有其他公司的好，现在...
