长春市芳竹职业技术培训学校HR模块培训

发布网友发布时间：2024-09-29 05:02

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热心网友时间：2024-10-09 00:18

长春市芳竹职业技术培训学校提供全面的HR模块培训，包括以下几个核心内容：

在人力资源规划方面，学员将深入学习如何设置组织机构，分析企业组织结构并进行人员供给需求分析。此外，还将探讨企业人力资源制度的制定和人力资源管理费用预算的编制与执行策略。

招聘与配置模块涵盖了招聘需求分析，通过工作分析和胜任能力评估来确定最佳候选人。学员将学习招聘程序和策略选择，以及如何通过各种渠道实施招聘，并掌握特殊*和应对突发情况的方案，以及离职面谈的技巧。

培训和开发模块强调理论学习与实践相结合，涉及项目评估、调查与培训需求分析，以及提供定制化的培训建议，以提升员工能力和组织发展。

在绩效管理模块，学员将了解整个过程，从准备阶段到实施、考评、总结，以及应用开发和绩效改进方法。绩效管理的面谈技巧也是重要内容。

薪资福利管理部分，将深入解析薪酬体系的构建，以及如何处理薪酬、福利和相关问题。同时，学员还将学习如何根据绩效评估提供反馈，确保公平公正。

最后，劳动关系模块涵盖就业法规、劳动关系和社会责任、行业关系，以及如何进行劳资谈判和员工绩效评估，提供提升生产力的策略和建议。