在我国的法律规定中如何认定上下班途中

法律规定，如果工伤发生在这几类合理时间内和路径上，且参与日常所需活动，则可认定为在上下班途中。具体包括：一、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线中；二、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线中；三、参与属于日常工作生活所需活动，并在合...

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、上班途中出...

上下班途中应系职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径，需根据距离、路况条件、交通工具类型及时间段等因素予以综合判断。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在...

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。辽宁卓政...

下列情形能被认定为上下班途中:在合理时间内按合理路线往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的途中;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的途中;或者从事日常生活所需的活动的途中等。

律师解答：认定上下班途中的工伤事故至少需要考虑以下要素：1、目的要素，即以上下班为目的；2、时间要素，即上下班时间是否合理；3、空间要素，即往返于工作地和居住地的路线是否合理；4、责任要素，劳动者是否对事故负主要责任。律师补充：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，...

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...

1、职工住所地与工作地相隔两城，在休息日期间为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，应当认定为“上下班途中”。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。4、其他。律师补充...

工伤的“上下班途中”认定：在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；其他。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤...

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。律师补充：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。