我是成都的一所211院校 上周东软来我学校招收软件学院和数学学院的人...
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发布时间：2024-09-29 22:06
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时间：2024-09-29 22:12
东软集团简介
东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。1991年，东软创立于中国东北大学。目前，公司拥有员工18000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都和无锡建立了分布式实训基地。
东软以软件技术为核心，现有各类客户15000家，大型客户300家，国际业务比例占整个公司业务规模的30%，在美国、日本、德国、芬兰、罗马尼亚、中东及香港地区设有子公司，外籍员工近千人，办公面积万余平；东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单，整合全球优势资源，正迅捷稳步地成长为全球新兴跨国公司典范。
“启航计划”概况
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》，推动教学改革，积极探索高校与行业、企业密切合作共建的模式，形成协调合作的有效机制，本着"优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展"的原则，东软集团面向985及211高校的计算机及相关专业的学生，采取“早定位、深培养、快发展”的策略，提前选定一批高素质、高潜质的学生进行培养，毕业后入职东软。培养过程中，东软将强化实践教学环节，注重提升工程化创新和实践能力，搭建发展平台，进而引导学生在东软顺利地“启航”职业生涯。
培养内容
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第一阶段，周期为1个月，通用能力培养；
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第二阶段，周期为1个月，行业业务工程能力培养；
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第三阶段，周期为3个月，在东软实习和毕业设计，毕业后入职东软。
培养优势
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赢在起跑线-建立全球视野，与新兴跨国公司-东软集团共同感受全球信息产业的激情与脉动。
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中国最大软件公司的工作机会-提前1年获得在东软集团学习、实习和工作的机会,比其他同学更早的得到工作offer。
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资深HR专家指导-结合个人人格（16PF）测评报告、基本能力（非技术）测评报告、职业兴趣测评报告，全方位享受专业的职业生涯发展指导。
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感受企业文化和价值观-与IT行业精英们一起乐享丰富多彩的企业文化、娱乐、成长活动。
培养对象
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全国985及211高校计算机及相关专业的08级本科优秀学生
别人介绍的这个项目是这样的：
去了宣讲会和宣讲会后的笔试，东软不是国企，是合资企业，据hr讲，211启航计划要求学校必须是211院校，然后英语要过四级，之后我们笔试+面试，笔试两套题，120分钟，第一套是考了一份类似于智力测试之类的题（或者是行政能力测试？），全英文，然后第二套是计算机类知识，考的数据结构，操作系统，数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲，经过211启航计划招来的学生，会分别在今年暑假（一个月），寒假，和明年四月份进行三次实训，全部免费，第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生，从实习期（就是今年暑假）开始，算司龄（就是工龄），然后一年后就能按工龄一年了，就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的，基本工资是3900，会根据工作地区不同有地区补贴，我了解的大概是这样，具体工作环境就不太清楚了
不过有人称东软的正式员工的工资水平（软件开发方面的）吓了一跳，说本科生刚入职一般2000+，且加薪巨少，（不是说的实习阶段，是正式员工的工资）所有有待考证哈
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时间：2024-09-29 22:12
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时间：2024-09-29 22:06
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时间：2024-09-29 22:12
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时间：2024-09-29 22:08
还有。。。2l，不要复制我的回答- -
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时间：2024-09-29 22:08
东软集团简介
东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。1991年，东软创立于中国东北大学。目前，公司拥有员工18000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，在40多个城市建立营销与服务网络，在沈阳、大连、南京、成都和无锡建立了分布式实训基地。
东软以软件技术为核心，现有各类客户15000家，大型客户300家，国际业务比例占整个公司业务规模的30%，在美国、日本、德国、芬兰、罗马尼亚、中东及香港地区设有子公司，外籍员工近千人，办公面积万余平；东软连续进入“全球IT服务100强”榜单，蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首，并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单，整合全球优势资源，正迅捷稳步地成长为全球新兴跨国公司典范。
“启航计划”概况
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》，推动教学改革，积极探索高校与行业、企业密切合作共建的模式，形成协调合作的有效机制，本着"优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展"的原则，东软集团面向985及211高校的计算机及相关专业的学生，采取“早定位、深培养、快发展”的策略，提前选定一批高素质、高潜质的学生进行培养，毕业后入职东软。培养过程中，东软将强化实践教学环节，注重提升工程化创新和实践能力，搭建发展平台，进而引导学生在东软顺利地“启航”职业生涯。
培养内容
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第一阶段，周期为1个月，通用能力培养；
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第二阶段，周期为1个月，行业业务工程能力培养；
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第三阶段，周期为3个月，在东软实习和毕业设计，毕业后入职东软。
培养优势
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赢在起跑线-建立全球视野，与新兴跨国公司-东软集团共同感受全球信息产业的激情与脉动。
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中国最大软件公司的工作机会-提前1年获得在东软集团学习、实习和工作的机会,比其他同学更早的得到工作offer。
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资深HR专家指导-结合个人人格（16PF）测评报告、基本能力（非技术）测评报告、职业兴趣测评报告，全方位享受专业的职业生涯发展指导。
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感受企业文化和价值观-与IT行业精英们一起乐享丰富多彩的企业文化、娱乐、成长活动。
培养对象
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全国985及211高校计算机及相关专业的08级本科优秀学生
别人介绍的这个项目是这样的：
去了宣讲会和宣讲会后的笔试，东软不是国企，是合资企业，据hr讲，211启航计划要求学校必须是211院校，然后英语要过四级，之后我们笔试+面试，笔试两套题，120分钟，第一套是考了一份类似于智力测试之类的题（或者是行政能力测试？），全英文，然后第二套是计算机类知识，考的数据结构，操作系统，数据库和编程题。之后过的人去参加面试。据那个HR讲，经过211启航计划招来的学生，会分别在今年暑假（一个月），寒假，和明年四月份进行三次实训，全部免费，第一次实训后考核没啥大问题基本上就能进东软了。由211启航计划招进来的学生，从实习期（就是今年暑假）开始，算司龄（就是工龄），然后一年后就能按工龄一年了，就是貌似能带薪休假之类的吧。。。然后据说经过这个工程招进来的，基本工资是3900，会根据工作地区不同有地区补贴，我了解的大概是这样，具体工作环境就不太清楚了
不过有人称东软的正式员工的工资水平（软件开发方面的）吓了一跳，说本科生刚入职一般2000+，且加薪巨少，（不是说的实习阶段，是正式员工的工资）所有有待考证哈
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时间：2024-09-29 22:09
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时间：2024-09-29 22:06
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时间：2024-09-29 22:09
还有。。。2l，不要复制我的回答- -
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