武汉凯迪控股投资有限公司“裁员门”风波
发布网友
发布时间：2024-09-30 05:23
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-30 17:11
2009年8月18日，一篇标题为“武汉凯迪控股投资有限公司涉嫌变相裁员”的帖子在网上引起了广泛关注，点击量达到十万。帖子声称，175名于2007年和2008年被凯迪公司录用的应届本科生和研究生，原本在武汉总部从事锅炉设计、采购等工作。8月1日，公司发布的人才培养方案要求他们离开武汉，前往基层电厂进行锻炼。这一方案要求重新签订协议，薪资将下降约50%，福利待遇也大幅度减少，且公司以“选择离开”为由施压。这一举措引发了员工的强烈反对，他们认为这是公司试图通过“锻炼”名义降低员工收入并改变岗位性质。
凯迪方面对此回应称，2009年新入职的大学生超过700人，正在接受培训，公司并无解雇现有员工的计划。他们提供了锻炼保障方案，包括高达近百万元的培训费用，远超解雇员工的违约金。公司强调，员工下基层后，户口、劳动关系和工资待遇保持不变。然而，这一回应并未平息争议。
一名2009年新入职的应届生在帖子里表达了对公司的不满：“我们感到被误导。”还有前员工分享了他们的经历：“最初承诺是实习，月薪800元，三个月后定岗，年薪可达3-5万。但工作半年仍为实习，工资少得可怜，一年下来收入仅1.5万。在电厂，我们甚至要负责清洁和杂务，即使在不发电时。”
扩展资料
武汉凯迪控股投资有限公司以绿色能源、能源系统集成及节能降耗，大气污染治理及水务等产业为主要经营业务，旗下有武汉凯迪电力股份有限公司(000939,SZ)、武汉东湖高新集团股份有限公司(600133,SH)等上市公司。
热心网友
时间：2024-10-30 17:09
2009年8月18日，一篇标题为“武汉凯迪控股投资有限公司涉嫌变相裁员”的帖子在网上引起了广泛关注，点击量达到十万。帖子声称，175名于2007年和2008年被凯迪公司录用的应届本科生和研究生，原本在武汉总部从事锅炉设计、采购等工作。8月1日，公司发布的人才培养方案要求他们离开武汉，前往基层电厂进行锻炼。这一方案要求重新签订协议，薪资将下降约50%，福利待遇也大幅度减少，且公司以“选择离开”为由施压。这一举措引发了员工的强烈反对，他们认为这是公司试图通过“锻炼”名义降低员工收入并改变岗位性质。
凯迪方面对此回应称，2009年新入职的大学生超过700人，正在接受培训，公司并无解雇现有员工的计划。他们提供了锻炼保障方案，包括高达近百万元的培训费用，远超解雇员工的违约金。公司强调，员工下基层后，户口、劳动关系和工资待遇保持不变。然而，这一回应并未平息争议。
一名2009年新入职的应届生在帖子里表达了对公司的不满：“我们感到被误导。”还有前员工分享了他们的经历：“最初承诺是实习，月薪800元，三个月后定岗，年薪可达3-5万。但工作半年仍为实习，工资少得可怜，一年下来收入仅1.5万。在电厂，我们甚至要负责清洁和杂务，即使在不发电时。”
扩展资料
武汉凯迪控股投资有限公司以绿色能源、能源系统集成及节能降耗，大气污染治理及水务等产业为主要经营业务，旗下有武汉凯迪电力股份有限公司(000939,SZ)、武汉东湖高新集团股份有限公司(600133,SH)等上市公司。
