试用期内.9.25号入职上班至10.5号离职.国庆3天有工资吗?

发布网友发布时间：2024-09-30 02:27

共2个回答

热心网友时间：2024-12-03 14:42

如果国庆三天上班了的话，肯定有的。
如果没有上班，就要看单位怎么计算，有的单位是按照一整月包括休息日、假日在内，例如本月30天，用基本工资除以三十来算每天工资的，有的单位是按照本年度平均每月工作日21.75天作为基数除的，还有的是根据实际上班天数为基数除的。计算工资的方法不一样，得出来的结果也不一样。
按照劳动法，不论是试用期和正式期，上一天班都应该发一天工资的。你这个处于假期期间，属于特殊情况。追问国庆3天没上班呢. ..是法定假日呀..现在那个公司就是不肯放国庆放假的3天工资给我.

追答所以让你先问清楚你们公司计算工资的方法啊

热心网友时间：2024-12-03 14:42

不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，