保险钱3个月一扣,比如,我前两个月2000,第三个月就开1000
发布网友
发布时间:2024-09-30 04:29
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2024-10-09 04:37
不合理,社保是每个月扣费的。而且,不管是哪个地区的,按照你工资2000算的话,每个月社保个人承担部分最多也就200多块,你3个月扣1000,相当于每个月333,公司明显扣多了。追问我是五险一金,扣除19%,公司是不是每个月都交保险,只是工资是3个月一扣呢,这样合理吗
追答你问一下公司的财务或人事,你的具体缴费基数是多少?或者自己去社保中心和公积金中心查一查,只要公司没多扣你钱,3个月一扣也没关系了。
热心网友
时间:2024-10-09 04:37
试用期开始交保险是正确的。但是社保个人应缴费的部份应该按月扣除,因为社保和公积金是税前扣除的。
热心网友
时间:2024-10-09 04:38
你说的不是很正常,保险缴纳是有基数的。
但是从你所说的可以看出来,并不是保险三个月一扣,而是你前连个月试用期没有交保险,在第三个月转正后,公司开始给你交保险,保险是从你签订劳动合同的时间开始缴纳的,所以第三个月的时候一下子把前两个月的个人部分补交上去了。看起来工资一下子少了很多。当然,公司交的那一部分也给你交上了。以后开始是每个月从你工资中扣除的,就不会感觉到有这么大的差别了。
保险钱3个月一扣,比如,我前两个月2000,第三个月就开1000
不合理,社保是每个月扣费的。而且,不管是哪个地区的,按照你工资2000算的话,每个月社保个人承担部分最多也就200多块,你3个月扣1000,相当于每个月333,公司明显扣多了。
去互联网面试公司说前两个月培训2000块钱,第三个月开始7000块钱靠谱吗...
个人感觉,这种公司就是想以尽量低的成本来招到满意的人。如果培训两个月,发现你适应能力,动手能力强,学习东西快,可能会实现他们之前的说法,但是发现你不符合他们的预期要求,不仅7000块工资拿不到,到时候可以直接各种理由赶你走。
时空隧道之谜
街访1:后悔的事啊特别多,你比如说,我前一段时间刚买了一辆新车,开了还没有两个月,我再一看这个车行的价格一下子就降了几千块,这一下我就赔了几千块钱进去,我觉得特别不值,我干嘛不晚点买车啊,我觉得这世上没有卖后悔药的,要不然我绝对吃一个把我那几千块钱给找补回来。 街访2:2月10日我有一个朋...
三个月前厂里叫我们买了社保,一个月就要扣两百元左右,可现在社保卡之类...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果过了试用期公司还不给员工买保险,只要员工提出补缴,公司就必须补缴和缴纳滞纳金。不但如此,员工可以以公司不缴纳社保为由随时提出解除劳动合同并...
他们说平安保险前两个月没业绩照发底薪2000有这事吗
他是阶梯性底薪,一定要清楚这一点哦!两外公司发公司也是很有意思的,比如说你第一月交了两千的单子,提成是400元,公司扣掉百分之二十下个月20号发放,再扣掉百分之20存在第7个月发放,所以如果你干了几天火几个月就走了的话你被扣的工资是回不来的。如果你只是交单子,而又不来出勤的话,每个...
如果交医疗保险中间两个月钱不够没扣钱到第三个月又扣了是怎么回事
应该是医保系统自动补扣了
我前两个月没缴养老保险,银行在第三个月会扣费吗
不会的。若您是个体参保人员以银行代扣方式缴费,按社保局规定,若当月的社保费用未扣款,一般情况下会在次月进行补扣,您需在下个月扣款之日前存够两个月的缴费金额进行补扣。若连续两个月未扣款,则需持本人身份证、社保卡到参保社保局进行补缴并重签银行代扣协议。
...的第一个月或前两个月要扣2000押金,试用期3个月,只签一年的?_百度...
我觉得这个很不合规矩,也不合现在的劳动法!当然,现在很多公司的行为真的是非常的霸道!如果你不在那上班的话,那么你肯定不用做些,如果你一定在这上班的话,他肯定会要求你签,而且你得跟他谈劳动法的话,他会非常的生气,他会让你直接走人!
...人寿保险投保10年保期,头一个月就扣了两个月的钱,总共1200多,过些天...
购买商业保险,退保时只能领取保单的现金价值,你是会有损失的,因为你买保险,交费后,保险公司要扣保障成本,保险公司要随时承担你的人身风险,也就是保障作用。
我进公司三个月,前两个月不交金,第三个月一起补交就等于第三个月一起...
每个月的工资不得低于最低保障工资,而且从第二月开始就应该缴纳社保。而且没有及时缴纳社保的话提出离职,还可以要求经济补偿金。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...