邻导训你,能和他对着干嘛
发布网友
发布时间:2024-09-29 10:12
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热心网友
时间:2024-09-29 13:01
不能,我个人就是低头不说话,毕竟他是领导,我们不要跟他吵,如果是自己错了就要承认不要顶嘴,自己没错的话那就跟他解释清楚不是自己的错
热心网友
时间:2024-09-29 13:01
不能(●—●)
热心网友
时间:2024-09-29 13:04
如果不想干了就和他对着干
热心网友
时间:2024-09-29 12:56
看什么问题
热心网友
时间:2024-09-29 12:59
可以要有骨气 但要有丢掉工作的心里准备
小领导在我面前总摆架子训我,对别的员工却很宽容,搞得我每天上班都心惊...
有的人就是见人下菜碟,就是欺软怕硬,有时候你做对了就不要害怕,说你你就反问她,到底哪里不对,请她指出来,不要阴阳怪气,每天只要做好自己的工作就好,别管别人怎么说,问心无愧,别人没有权利说我们,对的就听听 不对的权当没有听到 ...
作为年轻人在面对领导批评的时候,该不该领导对着干呢?为什么?
一个朋友是基层公务员,毕业后后就考了乡镇公务员,专业能力是特别强的,迅速就变成了纪检书记。但是便是性情直爽,干什么全是心直口快,不知道如何的,就跟上级领导发生了分歧,两人闹得够呛,干什么都唱反调。上边见到这种状况,就把调到了别的办公室做负责人。直到了满五年工作年限了,是有较大机遇升...
单位领导当众训你,是为你好还是故意给你难堪?
如果是这种情况,建议在现场不要和领导顶撞,即便有什么委屈以及需要申诉的情况,也请在事后进行,千万不能当着面和领导对着干。被领导当众批评 当然,这种情况不能很武断地说对你有利或者对你不利。如果在喝斥之后你被开除了,那么这种行为肯定对你是不好的。如果这种行为之后,你仍然在单位正常上班,...
面对领导在职场里对你的误解,你是会忍气吞声,还是据理力争?
上司毕竟是你的领导,你这样做就是没有台阶让他下,而且你这种出言顶撞的态度也会让人心生厌恶,当事情在上司弄明白之前,这时候你如果能一声不吭地忍受批评、接受批评,就是给自己也给对方预留退场的台阶下。当上司最后发现是自己误会了你时,对你的印象会更好,佩服你的大气量,因此,当上司或前辈...
职场“黑话”听不懂,职场“黑话”有哪些?
领导认为你没有活力,没有动力,所以用这个“做好”来鼓励你。他试图用这句话让我觉得你很珍贵,前途广阔,更加努力工作。如果在单位听不懂领导说的这几句“职场黑化”,就会受到很大的损失“年轻人有个性嘛”领导说的这句话真的是“你真的是初生牛犊不怕老虎,敢和我对着干”。如果你听了这句话...
公司总有员工要和老板对着干,我该如何面对这些人?
不要太计较,也不要太生气,有时候这些人不会有一个好的发展方向的,毕竟和老板对着干的人是非常不聪明的人。
领导当众批评你,怎么应对?
职场中常见打压手段有哪些?
你的问题需要下去深刻的反思,以后没事就多干活,不要觉得自己有什么了不起。职场如战场,你永远不可能达到让领导完全满意的程度。你就像是蒙着眼睛拉着磨盘转圈的驴子一样,领导总是用鞭子抽着你让你从早干到晚,然后还要埋怨你废物,一天都没干什么活。能抗住这些压力成长起来的,绝对就是金刚了。
领导明显欺负你怎么办
1、你可以在适当的时候,表现自己的愤怒。在职场上,要想不被欺负,就要学着自己硬气起来,领导欺负你的时候,你要学会反击。要在合适的场合,让大家明白,你并不是一个好拿捏的人。2、你要做好随时走的准备。被领导针对的人,在公司一般过得都不太好,并且会时常被压榨。这时候你就应该把自己工作...
怎么跟领导相处?
1、虚心接受领导的批评 作为一名合格的下属员工,我们一定到正确认识和接受上级领导对我们的批评。积极树立正确的观念,将领导交给我们的每一次任务,当做是可以表现自己能力的机会,使其成为展现自己才能的契机。从某种意义上来说,批评正是对个人工作价值与能力的一种肯定,虽然你的工作方法可能有很多需要...