...赔偿标准是什么比例?劳动仲裁需要提供哪些资料?

劳动仲裁申请所需材料包括：1. 申请书：需一式三份，其中两份提交给仲裁委员会，一份由申请人保留。若被申请人为共同当事人，则需一式四份，提交三份给仲裁委员会，保留一份。申请书应用蓝黑或黑色笔书写，由申请人签名并注明日期。除基本信息外，申请书应明确具体的请求、事实和理由。2. 身份证明...

企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...

劳动仲裁需要准备的资料如下：一、个人身份证和联系方式，证明个人身份。这是最基本的个人信息资料，用以确认申请仲裁的主体身份。二、与劳动争议相关的证据材料。这可能包括劳动合同、工资单、工作记录、社保缴纳证明等。这些资料能够证明你与雇主之间的劳动关系以及你在工作中的权益是否受到侵害。特别是当涉...

1. 劳动合同或聘用协议：证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。2. 工资支付凭证或记录：如工资条、银行转账记录等，用于证明工资标准及支付情况。3. 社保缴纳证明：证明用人单位为劳动者缴纳社保的情况。4. 工作考勤记录：证明工作时间、加班情况等。5. 与劳动争议相关的其他证据材料。三、身份证明 1. ...

1. 主体资格证明：提供双方为劳动者和用人单位的证明文件，如身份证、营业执照副本等，以确认双方的法律地位。2. 劳动关系证明：提交能证明双方存在劳动关系的资料，如劳动合同、工作证、工资条、社会保险缴纳证明等。3. 仲裁请求支持文件：根据提出的仲裁请求，提供相应的支持文件。例如，如果是要求支付工...

1. 劳动仲裁申请书：一份详细说明申请事项和事实理由的书面文件，需一式两份，或者根据被申请人的人数提供相应数量的副本。2. 申请人身份证明及其复印件：申请人需要提供有效的身份证明，并复印一份。3. 授权委托书：如果申请人委托代理人进行仲裁，需要提交授权委托书，并在上面注明委托事项。同时，还...

如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁...

根据相关劳动法规，雇主有义务提供适当的补偿金和赔偿金，以保护员工的合法权益。补偿金通常是指在员工离职时支付的一定金额，而赔偿金则是指因工作过程中发生事故或受到损害时支付的赔偿款项。赔偿标准的确定涉及多方面因素，包括工作性质、工作环境、工作风险等。法律规定的赔偿标准旨在确保员工在工作中的...

一、仲裁所需证据 仲裁程序中，当事人应当提供以下证据：1. 入职相关证明：包括《入职登记表》、《聘用书》等文件。2. 工作内容相关证明：例如《劳动合同》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等文件。二、法律依据 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关...

1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2，申请人身份证明及复印件；3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人...

1. 劳动仲裁申请书：清晰地陈述您的申请理由和事实，一式两份，或根据被申请人的数量相应提供。2. 申请人身份证明及其复印件。3. 如果您有委托代理人，需亲自签署并提交《授权委托书》，明确委托事项，同时提供代理人的身份证复印件。如果委托人是执业律师，还应提交律师执业证的复印件。4. 被申请人...