...告知然后就自动离职,现在厂里扣了我一个月的工资,这个可以要回吗...

发布网友发布时间：2024-09-29 07:15

共3个回答

热心网友时间：2024-10-26 14:02

　　1、你在没有履行请假手续的情况下，就于2013年10月10日起开始不上班旷工至今，属于严重违反劳动纪律的行为。你知道自己已经旷工了多少天吗？工厂有权利依法对你旷工的天数做出行政处分。

　　2、你没有依法履行辞职手续就擅自离职，是违法的行为，该行为如果给工厂造成了损害是要承担赔偿责任的。

　　《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　3、你有权利索要9月份的工资，但是你得有证据证明自己有9月份的工资的考勤年月日至年月日是满勤上班的。你有证据证明自己确实是上班吗？

　　4、就你叙述内容来看，现在没有证据证明工厂有违法的行为存在。

热心网友时间：2024-10-26 14:03

违法，工资要发给你。否则你可以投诉劳动部门。

热心网友时间：2024-10-26 14:06

这个嘛，一般都是需要提前一个月说的，你这样想要工资就只能看老板人品了，就算扣工资也是人之常情，违不违法我就不知道了