男的五险中的生育险怎么用?

发布网友发布时间：2024-09-29 19:24

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热心网友时间：2024-10-21 18:42

生育险是男性五险中的一项重要保险，它为男性提供了在家庭生育过程中的经济保障。然而，很多人对于生育险的使用方法并不了解。本文将围绕男的五险中的生育险展开讨论，帮助大家更好地了解和使用这项保险。首先我们来看看，男的五险中的生育险怎么用
一、男的五险中的生育险怎么用
男人生育险可以通过以下方式进行使用：
1、可以提供给妻子进行使用：男职工配偶没有参加工作，同时也没有缴纳生育保险，那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用，男职工可以申请报销，而男方生育险报销比例大致在50%左右。
2、可享受陪产假（各地区的天数标准不同，深圳地区为10天），陪产假可以领取护理津贴的，男性陪产假津贴领取无需申请，用人单位以工资的形式直接打到卡上。
二、五险中生育险要交多长时间
生育保险一般需要缴费十二个月以上，
职工生育时才可以享有生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是由劳动者所在的用人单位支付的，职工自己不需要支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条，工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
三、生育险每个月要交多少钱呢
企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定。
生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各生育保险实行属地管理。
生育保险费用实行社会统筹，根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集，不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费，具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定，
缴费比例原则上控制在企业工资总额的0.6%左右，可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过企业工资总额的1%，生育保险费由企业缴纳，列入企业管理费用。
通过本文的介绍，我们了解到了男的五险中的生育险的使用方法，以及五险中生育险的交纳时间和生育险每个月要交多少钱的问题。生育险为男性提供了在家庭生育过程中的经济保障，男性在使用生育险时需要了解自己的权益和责任，以及相关的报销范围、报销比例和限额。