2022正规书面雇佣合同范本
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发布时间：2024-09-29 19:43
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时间：2024-11-02 21:00
乙方：_______
鉴于甲方业务发展的需要,现雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：
一、合同期限
此合同自________年_______月_______日生效，期限________年或至有关工作业务结束，其中试用期至______年_____月______日止。
合同到期前双方协商续签，若工作尚未结束，合同自动顺延至工作结束。
二、工作内容
乙方将承担_______________________岗位(工种)工作，工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(《岗位责任书》)的标准。
三、工作时间和地点
乙方每天工作________小时，需按照工作职责完成甲方规定的工作任务。工作地点为：________。
四、劳务报酬
甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月(元/天)。
乙方如违反甲方管理制度或过失给甲方造成经济损失，甲方有权扣除相应额度的劳务报酬。
五、甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方提供真实的个人信息与相关证明，有权对甲方制度进行修改、完善，乙方需服从调整后的岗位职责和工作范围，劳务报酬相应调整。
六、乙方的权利与义务
乙方需遵守现行法律和规章制度，保守机密，不得泄露，不得从事损害甲方利益的行为。乙方工作期间，因工作原因受到伤害，根据致害原因及双方的过错责任划分责任。如伤害因乙方自身原因或非工作原因所致，甲方不承担赔偿责任。
七、合同终止与解除
合同期满如未续签，视为合同自行终止。经双方协商一致，可以解除合同。乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：试用期间不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。合同变更由双方签字确认。
