发布网友 发布时间:2024-09-30 09:30
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-01 04:37
根据我国目前新冠肺炎防疫*,企业员工感染确诊后,需要配合企业和所在地*防疫部门,做好隔离措施,以防感染扩散,员工隔离期间费用由*承担,员工隔离期间底薪由企业承担,能否向企业索赔,要靠企业是否存在过错,如果企业没有明显过错的情况下,感染新冠向企业索赔,*很难支持其诉讼请求。热心网友 时间:2024-11-01 04:38
可以,富士康应当主动向确诊员工提供一定的经济补贴,河南富*,主要还是企业的社会责任,应及时发现,及时治疗,及时隔离防护,及时上报,而是刻意隐瞒任其曼延热心网友 时间:2024-11-01 04:39
富士康员工确诊后由公司单位人员和患者配合去医院治疗,费用不用公司承担由国家免费治疗。热心网友 时间:2024-11-01 04:39
富士康工作人员被感染新冠病毒,公司不会给员工任何赔偿补偿。。。