发布网友 发布时间:2024-09-30 08:12
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-06 11:25
没什么建议,私人企业,老板想怎么搞就怎么搞,只能说老板今后无法做大做强,因为她不公平。
职场里,又有多少事情是公平的呢?看不惯的事情太多了,我们无法用自己的道德尺子衡量别人。
再说了,职场里哪有什么公平可言,一碗水永远无法端平就是这个道理。
但是你作为员工,如果要提意见,就要做好辞职准备,该提还得提,你不提出来,也许老板也不知道自己错了呀。
热心网友 时间:2024-10-06 11:25
对于这样的老板不值得为他继续工作。热心网友 时间:2024-10-06 11:23
这个问题没有办法解决,唯一的办法就是给你个建议,要尽可能的。叫你的老板对你有好感。不要过分的向他提出,你的要求,除非你。坚决的离开。热心网友 时间:2024-10-06 11:26
我只能这么说,老板对你肯定有不满意的地方。既然是私企老板都喜欢尽心尽力做事的人,而且也会把奖金多给尽心尽力做事的人,你认为自己尽心尽力做事了,但是没有达到老板的要求。你看我们能不能从自身找原因?可能是真的尽心尽力做事了,但我们在其他方面是不是做的有不足的地方需要改正。热心网友 时间:2024-10-06 11:28
你要这样,老板就不会浪费了。热心网友 时间:2024-10-06 11:30
没什么建议,私人企业,老板想怎么搞就怎么搞,只能说老板今后无法做大做强,因为她不公平。
职场里,又有多少事情是公平的呢?看不惯的事情太多了,我们无法用自己的道德尺子衡量别人。
再说了,职场里哪有什么公平可言,一碗水永远无法端平就是这个道理。
但是你作为员工,如果要提意见,就要做好辞职准备,该提还得提,你不提出来,也许老板也不知道自己错了呀。
热心网友 时间:2024-10-06 11:29
你要这样,老板就不会浪费了。热心网友 时间:2024-10-06 11:31
这个问题没有办法解决,唯一的办法就是给你个建议,要尽可能的。叫你的老板对你有好感。不要过分的向他提出,你的要求,除非你。坚决的离开。热心网友 时间:2024-10-06 11:30
我只能这么说,老板对你肯定有不满意的地方。既然是私企老板都喜欢尽心尽力做事的人,而且也会把奖金多给尽心尽力做事的人,你认为自己尽心尽力做事了,但是没有达到老板的要求。你看我们能不能从自身找原因?可能是真的尽心尽力做事了,但我们在其他方面是不是做的有不足的地方需要改正。热心网友 时间:2024-10-06 11:27
对于这样的老板不值得为他继续工作。