富士康为什么老跳楼

发布网友 发布时间：2024-09-06 08:57

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热心网友 时间：2024-09-29 11:24

一个封闭的小社会，里面实行的是台湾人学日本人搞出来的企业规矩。说到底，厂区里面的生活是由公司管理层做主的生活，与外面的世界观割裂开来。员工之间的冷漠当然是公司文化导致的，这种生产模式，人只是流水线上的一部分，依附于机器生产，完全不需要发挥作为人的作用。在尼采那个时代西方兴起的人本主义思潮就是作为大工业化生产方式的批判。富士康就是这样的工厂，他们不需要员工发挥自己的想象力，甚至任何作为人应有的主观性。听话，照做！时间长了之后，工人们思维就会钝化，性格就会奴化，人格就会矮化。失掉了自己的灵魂，跳跳楼死掉，好像也并不奇怪吧
对企业管理者而言，工人只是另一种机器，缺乏人文关怀，不注重员工心理问题，员工升迁机会很少，无法改变现有生活质量
老出现跳楼自杀事件成了必然，跳楼自杀有轰动效应，这何尝不是一种绝望的诉求

热心网友 时间：2024-09-29 11:22

一些企业直接在学校内招聘应届毕业生，一签合同就5年10年的签。如果你主动解除合同算你违约是要承担法律责任或者赔偿巨额违约金的。另外自杀的都是一线员工，他们整天24小时的轮流转，作为在学校家庭里自在惯了的学生受不了这样的折磨。另外富士康后盾坚固，这样的事件对他们来说不算什么，可想里面的类似事件还很多，在心理上多重压力加上不能违约，自然的就自杀了。 当然效仿也是导致的原因之一。

热心网友 时间：2024-09-29 11:27

我认为韩寒这篇博客有你想要的答案
http://blog.sina.com.cn/s/blog_4701280b0100iy7s.html
摘要
"如果将他们的薪水涨十倍，会不会没有人跳楼？只要别通货膨胀十倍，当然没有人再跳楼。当然，老板也不会这么干，就算老板这么干，也会被政府勒令禁止。为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆，还能来几下政治博弈，耍几下政治手腕，是因为你们，每一个廉价劳动力，你们是中国的筹码，GDP的人质。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义，在未来的十年里，这些年轻人都是无解的，多么可悲的事情，本该在心中的热血，它涂在地上。"

深刻的很，看完你就能领悟这原因。

我也看过南周这方面的报道，没讲到点子上，而且不痛不痒的，总觉得在偏袒这富士康企业。。。whatever反正韩寒这篇很值一看的。

热心网友 时间：2024-09-29 11:28

每个跳楼的人都不是富士康逼迫的，自己心理素质差，不能接受挫折，怪不得富士康，他毕竟是一个企业，不是心理辅导机构，不要把社会，政府，家庭的责任全压在一个企业身上

热心网友 时间：2024-09-29 11:27

你信不信会有集体跳！！！跳楼的背后揭露的现有体制急需改革，揭露的是社会问题，大家不要全部把矛头指向富士康，不是为他伸冤，解释。试想那些跳楼事件的背后，中国不能再把我们下一代培养成血汗工人了！！！中国要强大就要往高科，原创发展....我们要培养人才不是奴隶，只知道上班加班....
教育的改革社会体制改革，势在必行！！！！让上班的都可以享受到家的温暖，可以有业余活动，可以轻松地工作快乐的做人....通行8小时上班制，违者罚款！！！淘汰血汗工厂》》》》