我上班玩手机,扣了我200元,还要辞退我。请问被炒还要罚钱吗

发布网友发布时间：2024-09-06 02:38

共2个回答

热心网友时间：2024-11-24 09:45

根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

只有以上几点单位可以与员工解除劳动合同，不赔付违约金；就算你玩手机，违反公司规定，但是他不应该扣你的工资。必要时申请劳动仲裁来维权

热心网友时间：2024-11-24 09:46

有分很好，求给分，他要辞退你，你有权拒绝罚金~合同法规定的！