宁波市江北区总工会内设机构
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发布时间:2024-09-06 02:36
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时间:2024-10-14 10:58
宁波市江北区总工会内设机构包括办公室、财务(经审)部和维权中心,各机构职能如下:
办公室负责区总机关综合协调工作,包括处理日常事务及对外联络,起草综合性重要文稿,协调各部门工作关系,负责大型会议组织,编制月工作计划等。此外,办公室还承担行政后勤管理工作,如接待上级、外地及本区友邻工会来访,管理机关办公室设施,采购、保管和发放办公用品,负责车辆管理和制定督查机关规章制度等。
财务(经审)部主要职责包括贯彻实施国家财*规和各级工会财务规章制度,指导全区工会经费收管用工作,管理经费预决算,负责全区工会资产管理和区总工会经费收支的会计核算与监督工作,编制月报和年报。
维权中心的职能涉及参与职工权益保护*法规调研,为职工提供咨询服务,调查职工生活状况并提出工会意见和建议,组织职工疗休养活动,实施和指导职工“送温暖工程”,开展帮困扶贫工作,提供职业介绍服务,管理“救急济难基金”和“帮困基金”,为职工群众提供服务。
综上所述,宁波市江北区总工会内设机构分别承担不同职能,共同致力于维护职工权益,提高工会服务质量,推动工会工作高效有序开展。
宁波市江北区总工会领导信息
宁波市江北区总工会领导信息如下:主席、党组书记:马福年,男,1963年10月出生,宁波人,中央党校海军分院经济管理专业大学学历,中共党员。负责主持全面工作,主管工会财务工作,联系慈城镇、白沙街道、工业区。副书记、副主席:黄修军,男,1970年6月出生,山东郓城人,中央党校在职研究生,中共党员。负责...
宁波市江北区总工会工作职责
宁波市江北区总工会的首要职责在于维护职工的合法利益和民主权利,确保每位职工的权益得到应有的尊重与保障。其次,宁波市江北区总工会致力于动员和组织职工积极参与到经济建设和改革中,推动完成经济和社会发展的各项任务,为地区发展注入强大动力。同时,工会组织代表和组织职工参与国家和社会事务管理,包括参与...
区总工会是什么单位
区总工会通常设有多个部门,包括办公室、组织部、宣传教育部、劳动保护部等。这些部门各司其职,共同为区域内的职工提供服务。此外,区总工会还可能在社区、企业等设立基层工会,以便更直接地联系和服务职工。四、区总工会的重要性 区总工会作为地方层面的工会组织,在维护职工权益、促进劳动关系的和谐方面...
工会组织机构设置是怎么样的?
工会组织机构设置如下图:建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位,根据法律和司法解释的规定,是各自独立的法人主体,应当分别承担各自的民事责任。中国工会历史 1925年5月在广州召开第二次全国劳动大会,正式成立中华全国总工会。1925年一年中,即连续爆发了上海日纱厂罢工...
工会内设哪些部门
负责市总工会机关和直属单位综合治理、基本建设和党风廉政建设等工作;负责工会对外交流联系;指导和检查直属单位的行政管理工作。 负责全市工会的宣传教育工作;调查、研究和反映职工的思想状况,参与拟订有关职工思想、教育、文体工作等政策;研究拟订全市工会宣传教育和网上工作规划;负责工会的精神文明创建活动...
工会组织是否属内设机构
不是,中华全国总工会是地方工会的最高机构
工会组织机构设置
工会的组织机构设置主要包括以下几个层面:全国总工会、地方工会、产业工会、基层工会。每个层面都有其特定的职责和功能,共同构成了一个完整的工会组织体系。二、详细解释 1. 全国总工会 全国总工会是工会的最高领导机关,负责制定和实施全国性的工会政策、方针和战略。它是连接党中央和全国广大工薪阶层的...
总工会主任什么级别
市总工会内设机构6个,分别为:办公室(财务与资产监督管理部)、 经费审查委员会办公室、基层工作部(劳动和经济工作部)、权益保障与法律工作部(女职工部)、宣教与网络工作部(信息网络数据中心)、正科级事业单位服务职工中心等。 市总工会是群团机构,比照市政府组成部门规格设置。所以,市总工会是正处级规格,内设机构...
县级总工会内设机构设置是否按章程规定设置
是,县级总工会内设机构和其他机关部门一样,都是依据事先编制好的已经得到上级机关核准的机构设置来设置,不能凭领导喜好随意设置。
市总工会是什么性质的单位是算事业编制,还是公务员
地级市总工会性质属于事业单位。市总工会是市委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是全市各级工会、全市产业(系统、园区、开发区)工会的领导机关。总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工...