劳务合同无效的条件有哪些

发布网友发布时间：2024-09-06 05:44

共3个回答

热心网友时间：2024-11-12 02:40

1）受欺诈而订立的劳动合同无效（2）受威胁而订立的劳动合同无效（3）未达到法定条件的劳动合同无效（4）劳动合同中“工伤概不负责”的条款无效（5）劳动合同中约定“不准结婚”“不准怀孕”的条款无效

热心网友时间：2024-11-12 02:38

只对签字人有效。

热心网友时间：2024-11-12 02:32

根据《劳动法》规定，只要有劳务行为就可以认定双方之间存在劳务关系，期间产生的纠纷雇佣人应该承担责任。

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