现金发工资要什么凭证

现金发工资要工资签领单或领取凭证。具体内容请阅读下文以了解更加具体的信息：在发放现金工资的过程中，为了保障双方的权益，确保工资的准确发放，通常需要提供某种凭证作为证据。这种凭证也被称为工资签领单或领取凭证。其主要作用如下：首先，凭证能够证明员工已经收到了工资，以及收到工资的金额。这样不仅...

当工资以现金形式发放给员工时，员工需要签署一份工资签收单。这份单据用于确认员工已经收到相应数额的工资，并确认收到的是现金形式。签收单上应包含员工的姓名、日期、所发工资的金额等基本信息。签收单不仅是员工的个人凭证，也是企业财务管理的关键依据。3. 银行转账记录 如果企业部分或全部通过银行转账...

当企业需要从银行提取现金来发放工资时，正确的会计处理是填制付款凭证，以确保财务记录的准确性。在这个情况下，答案是B，即应填制银行存款付款凭证。这个决策基于借贷记账法的原则，避免了重复记账，强调了减少银行存款的重要性，因为它与工资发放直接相关。在实际操作中，会计人员通常会依据工资发放汇总表来...

工资发放凭证是记录现金或银行转账方式发放工资的会计凭证。它是企业支付员工工资的重要证据，也是财务审计的重要依据。2. 凭证的内容：凭证上通常需要记录以下内容：员工的姓名、部门、工资总额、各项扣款、实发工资等。此外，还需注明发放工资的日期和凭证编号。3. 付款凭证的使用：当企业以银行转账方式发放...

使用专用记账凭证的情况下，涉及现金和银行存款之间的划转业务，只做付款凭证，不作收款凭证，以免重复记账。以上所说：只作银行存款付款凭证，不作现金收款凭证，在会计实务中，主要考虑谁减少，谁重要。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/0b55b319ebc4b7452fb9018cc1fc1e178a82157e"target="_blank"title="...

一、工资表 工资表是记录员工工资发放情况的重要凭证。它详细列出了每位员工的姓名、部门、职位、基本工资、奖金、津贴、扣款等详细信息。这份表格需要财务部门负责人审核并签字确认，以确保工资数据的准确性。此外，为了便于后续的审计工作，工资表通常需要保存一段时间。二、银行转账凭证 对于通过银行转账方式...

1. 识别会计科目：发工资时，主要涉及两个科目，一个是现金科目，另一个是员工对应的薪资科目。现金科目的使用是因为支付方式是通过现金。2. 记录凭证：在实际操作过程中，会计会制作一张凭证，凭证上会显示现金账户的减少以及员工薪资账户的增加。这样的记录确保了账务的准确性。3. 确保合规性：使用现金...

2. 相关支付凭证：这主要包括银行转账记录或现金支付记录等。对于通过银行转账方式发放工资的企业，银行出具的转账记录是证明工资实际支付的凭证；对于采用现金发放的企业，则需要有员工签字确认的现金领取记录作为支付凭证。这些凭证可以证明企业已经按照既定计划将工资支付给了员工。此外，企业发放工资还需要注意...

发放工资需要以下凭证：1. 员工的考勤记录。2. 员工的工资卡信息或银行账号信息。3. 工资发放表，其中包括员工的姓名、部门、基本工资、奖金、津贴等详细信息。4. 银行转账凭证或现金支付凭证。如果通过银行转账发放工资，需要提供银行转账凭证；如果是现金发放，则需要提供现金领取签收凭证。详细解释：考勤...

从银行提取现金发放工资,应填制银行付款凭证。一般以银行提取为付款。现金收。 热心网友| 发布于2013-04-15 举报| 评论 1 1 选B 你只要记住。。有现金或者银行存款在贷方 那就是付款凭证 热心网友| 发布于2013-04-15 举报| 评论 6 0 发放工资是现金的付出,所以选B,付款凭证。 热心网友| 发布于...